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劳动合同,去了一个公司面试,先免费培训,然后签合同去他们公司上班

劳动合同,去了一个公司面试,先免费培训,然后签合同去他们公司上班,不然的话支付培训费3000元,不知道合法吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150617yh5
提问时间:2015-06-17
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在一家公司签订的一个试用期用工合同,然后让我培训,给我分配到一家保安公司进行培训,但是培训内容就是上班在公寓门前站岗,并且在这里培训还扣押我的个人随身物品

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