相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在工厂上了三个月的班了和领导吵架不干了,领导说要扣我三个月

我在工厂上了三个月的班了和领导吵架不干了,领导说要扣我三个月工资怎么办

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150617fuc
提问时间:2015-06-17
相关咨询

我在某工厂1外包车间上班,是临时工。因工作中换岗位我不同意与领导吵架了

我在某工厂1外包车间上班,是临时工。因工作中换岗位我不同意与领导吵架了。当时本厂正招工,我想换个环境去报名,领导说我跳槽我被开处。当时字也说,她家老公还调查我的隐私,我在家看电视,她们跑到厂里说我在家里看黄片撬过了 我就推着车去修理部把钥匙换了 !换好了发现油没有了.我记得我朋友的车是满的 !我发觉我开

短信用户 已过期 2014-08-18 回复(3)

我在某工厂1外包车间上班,是临时工。因工作中换岗位我不同意与领导吵架了

我在某工厂1外包车间上班,是临时工。因工作中换岗位我不同意与领导吵架了。当时本厂正招工,我想换个环境去报名,领导说我跳槽我被开处。当时车间有1个规定是厂里不准招车间的工人,车间不准招厂里的工人,单是半个月后我被招进厂,还是临时工,我对现在的工作不满意是因为他们领导之间都有关系吗领导处处为难我我不想干了

短信用户 已过期 2014-08-18 回复(1)

跟领导吵架被开除了,工厂可以扣我底薪吗?

晚上加班得晚不想加,跟领导吵了一架被开除了,工厂可以扣我底薪吗?

527185284 已解决 2014-12-05 回复(4)

我再工场与领导同事吵架 工厂是否有权开除我 这样工厂是否违反

我再工场与领导同事吵架 工厂是否有权开除我 这样工厂是否违反了劳动法?请您帮忙解答

ask20150425xhc 已过期 2015-04-25 回复(3)

请问我和工厂是签三个月的试用期,可是我只做了两个月,跟领导辞职

请问我和工厂是签三个月的试用期,可是我只做了两个月,跟领导辞职,他却说前七天是我们试用公司,后二十多天是公司试用我们,并不让我辞职,我可以起诉他吗

ask20150517fkj 已关闭 2015-05-17 回复(0)

请问我和工厂是签三个月的试用期,可是我只做了两个月,跟领导辞职

请问我和工厂是签三个月的试用期,可是我只做了两个月,跟领导辞职,他却说前七天是我们试用公司,后二十多天是公司试用我们,并不让我辞职,我可以起诉他吗

ask20150517fkj 已关闭 2015-05-18 回复(0)

工厂压三个月工资合法吗

工厂压三个月工资合法吗

ask20150615oln 已关闭 2015-06-15 回复(0)

在工厂未做满三个月因为手不方便做不了辞职要扣百分之50的工资

在工厂未做满三个月因为手不方便做不了辞职要扣百分之50的工资合法吗

ask20150615cv6 已关闭 2015-06-15 回复(0)

工厂恶意停工三个月

今天老板突然之间要我三个月不要上班,三个月以后等通知。我可以拒绝吗?

wangxutuo 已过期 2015-06-15 回复(1)

我在东莞黄江上班三个月了,工厂没有买社保,现在辞职还要扣工资

我在东莞黄江上班三个月了,工厂没有买社保,现在辞职还要扣工资,该怎么办

ask20150615fm1 已关闭 2015-06-15 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏