在工作中员工先动手打领导，开除该员工工资什么计算

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提问人：ask2015061773v
提问时间：2015-06-17

我的领导非要让我把自己专业知识教给另一个同事，我没同意，如果公司为此开除员工，员工如何维权？

zoey001 已过期 2014-09-15 回复(7)

上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10.5小时，星期六一样星期天8小时。

ask2014123024y 已过期 2014-12-30 回复(1)

你好。我在酒店工作。今天辞职，我问领导什么时候发我2月份工资。领导说4月15号和同事1起。说我3月份没工作15天。这样合理？

短信用户已关闭 2015-03-24 回复(0)

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以在离职当天发吗？

ask20150430b3k 已过期 2015-04-30 回复(3)

在家居建材工作一年，现在领导要开除我，我想按合同一样赔偿我2个月工资，结果领导不批要把我掉到保安，就是想让我自己主动离职不给赔偿，我该怎么办

ask20150504w53 已过期 2015-05-04 回复(2)

我是一家保洁公司的员工因为在工作中犯了错被开除，但公司确不给我结工资，请问我该怎么办

ask20150514117 已过期 2015-05-14 回复(9)

ask20150523ma9 已过期 2015-05-23 回复(2)

开封二十青年已过期 2015-05-24 回复(1)

ask201505305di 已过期 2015-05-30 回复(1)

您好，我在一家快餐店工作，签订的合同有一项员工如不服从管理，开除不给工资，我在后厨，店长让我去前台收银，我没去，店长开除我了，连我朋友也给开除了，都不给我们工资，我们还能要上工资吗？

ask20150615an5 已关闭 2015-06-15 回复(0)