1，餐饮行业雇用无健康证人员上岗，直接领导该受这样处罚？
第六条 经营歌厅， 应当遵守下列规定：九、禁止雇用陪伴人员或采取其他不健康、不文明的经营方式。
请问有偿陪酒是否符合北京市歌厅管理暂行办法的条例？
张某在一家单位做财务人员。在没有真实交易的情况下，领导迫使他虚开增值税发票。单位领导拿虚开的发票挣开票费，张某仅拿正常的工资。后来张某不情愿，且觉得害怕，就匿名向税务局和公安局举报领导，导致案发。张某在被公安机关要求作证过程中主动交待自己和领导所做的活动。请问，张某的行为应当怎样处罚？他如果构成犯罪
事情是这样的：A和B是朋友，A和C是同事，从事餐饮行业，C让A介绍人过去做食堂
事情是这样的：A和B是朋友，A和C是同事，从事餐饮行业，C让A介绍人过去做食堂，也就是窗口承包，B找到了A，于是B和A一起去C公司承包窗口，A没有收B的任何介绍费，做到中途，B不想做了，找C结账，C结不出营业额，于是B和C找了A做中间人，B要求C写欠条给A，A写欠条给B，B叫A到时候帮忙拿剩余的钱，欠条上都写了某年某月某日前
餐饮行业店经理挂账26万，出纳有催款，现被领导发现是挪用公款
餐饮行业店经理挂账26万，出纳有催款，现被领导发现是挪用公款，曾经有在收银台拿钱用，出纳知道，现在出纳要负法律责任吗？
你好！我想咨询下关于交通事故的！事情是这样的，我家是从事交通运输行业的
你好！我想咨询下关于交通事故的！事情是这样的，我家是从事交通运输行业的！在4月23日我父亲的车辆在高速公路上发生追尾，我家车上三人死亡（其中一个是货主，一个驾驶员，另一个我父亲），但是当时我父亲没有驾驶车辆！现在由于赔偿金额不够，货主和驾驶员上诉要求赔偿（交警的判决书上驾驶员是全责），我想咨询下我们家
我刚到试用期，也没有提前三天申请辞职，就直接跟公司人员和领班说不做了
我刚到试用期，也没有提前三天申请辞职，就直接跟公司人员和领班说不做了，因为我在试用期第五天摔伤，又因为连续两天上夜班十二小时，身体不适，而我没有提前辞职，公司人员说只给百分之六十工资，要下月拿，我想问一下这是合法么，该找谁管。
本人听了别人教唆，起了贪念，利用职务之便谋取公司3500元的财产，被人举报。公司起初停职审查，后决定归还脏款，并追罚10000元罚款，同时开除。我觉得太黑了！请大家帮我忙怎么办。
