政务区保安公司2003年至2007年没有给员工买保险可以要求
政务区保安公司2003年至2007年没有给员工买保险可以要求补交吗
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需
2011.05入职,公司2012.01月开始给员工上三险,我2013.9月辞职,请问可以要求公司补交保险或赔偿吗?
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!谢谢 我在**公司工作八年了 ,由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么?如果能补偿的话,大概可以补多少钱?安普通对低工资赔付的话?
试用期出了工伤 可是公司没有买保险 做了鉴定十级 可以要求公
试用期出了工伤 可是公司没有买保险 做了鉴定十级 可以要求公司赔付哪几项赔偿?
公司没有与我签订正式劳动合同,没有缴纳保险。现想提出辞职,可以从哪些方面要求补偿?
2014年9月1日入职,签订实习合同,承诺实习期一个半月,转正后缴纳五险。现在2015年3月,一直没有签订正式合同,保险也没有缴纳,并且期间工资总是随老板个人心情随意调整。因在工作中提出很多无厘头的要求,所以发生了争吵,现在想要提出辞职,为自己讨回一些补偿。请问谈判过程中,可以从哪几方面来要求赔付?平均工资300
产假未结束,就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回,员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿?
产假未结束,就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回,现所在岗位与调岗单岗位不符,如果员工个人提出辞职,用人单位当否为其做出赔偿,赔偿方面有哪些?
你好,原有公司欠我7个月的保险没有缴纳,我现已离职,可以要求
你好,原有公司欠我7个月的保险没有缴纳,我现已离职,可以要求原有单位给予我现金,我自己缴纳保险吗