你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十

你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十，而另外那百分之二十的工资就这样没有了，这样做用人单位合理吗？

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提问人：ask201506164vf
提问时间：2015-06-16

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

你好我想问下我们单位工资是压一个月的等到不干的时候提前往上报才给如果没提前报不干就没有那一个月工资这样符合劳动法吗那我应该找哪里投诉呢

1432088966 已过期 2015-05-20 回复(2)

你好请问我的一个朋友前天上班期间开车把自己单位的人撞死了，倒车的时候撞得，他是国企的正式工，出事当天单位把他保出来了，请问他的这个情况会不会被单位开除

ask20150602ywd 已过期 2015-06-02 回复(1)

你好，我离职三天了，老板还是不给我准确的时间什么时候发工资！我有一个多月的工资还没有发，这时候要怎么办

ask20150603icb 已过期 2015-06-03 回复(1)

ask20150604u7y 已过期 2015-06-04 回复(1)

你好！林律师…请问老板压了我们一个月工资，说好了月底到账现在已经推迟好几天都没有到账，我们可以罢工抵制麼？

ask201506048qh 已过期 2015-06-04 回复(2)

你好，请问学徒有工资吗，在美容院干了一个多月了，刚开始去的时候没说我是学徒，说的有保底工资，后来又说我都不怎么会就说没有工资了，再给我半个月时间学习，半个月时间过了我去商量我工资的事说的现在可以开始计算工资了，可是过了一周又说我不合格要等考核合格才能有，我想请问下这种可以通过劳动局拿回工资吗

ask201506064yq 已过期 2015-06-06 回复(1)

你好，请问学徒有工资吗，在美容院干了一个多月了，刚开始去的时候没说我是学徒，说的有保底工资，后来又说我都不怎么会就说没有工资了，再给我半个月时间学习，半个月时间过了我去商量我工资的事说的现在可以开始计算工资了，可是过了一周又说我不合格要等考核合格才能有，我想请问下这种可以通过劳动局拿回工资吗

ask201506064yq 已过期 2015-06-06 回复(1)

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

ask20150611p8o 已过期 2015-06-11 回复(1)

你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十，而另外那百分之二十的工资就这样没有了，这样做用人单位合理吗？

ask201506164vf 已关闭 2015-06-16 回复(0)