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罚款 是否符合法律 是否合理

我们公司是正月初五上班,但是我初八上班的。在此之前我向老板说要到初七上班,结果老板说要算旷工三天算,并罚款 600元。我基本工资是3000.老板的做法合理吗。公司没有这样的规章制度。真的很郁闷。昨天晚上结算工资,我没有拿,没有签字

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:PYG7519
提问时间:2011-03-21
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