民事
罚款 是否符合法律 是否合理
罚款 是否符合法律 是否合理 我们公司是正月初五上班，但是我初八上班的。在此之前我向老板说要到初七上班，结果老板说要算旷工三天算，并罚款 600元。我基本工资是3000.老板的做法合理吗。公司没有这样的规章制度。真的很郁闷。昨天晚上结算工资，我没有拿，没有签字
问题状态：已过期
提问人：PYG7519（浙江－杭州）
提问时间：2011-03-21 14:56
提问人：PYG7519（浙江－杭州）
提问时间：2011-03-21 14:56
已有4位律师回答了该问题
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不合法
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答：向劳动监察部门反映，也可以申请劳动仲裁。
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不合法；
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没有规章制度，不合法。
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