我在私人服装店上班，由于私人原因需要离职，但是他说按要求必须招到其他导购后才能离职，我们没有劳动合同，还有所交押金，但是我由于个人原因无法等到招到人，他说不给当月工资，我们工资是业绩提成，如果按照正常开资可以拿到1500的工资，请问，如果我直接离职没有等到他招到人，我可否领取1500的工资，如果他以工作未干
我还未毕业，在一家公司实习，签了三个月的劳务协议，每个月1500元。现在公司说要组织一个月的培训，请问培训这一个月会不会有工资？
今年4月份我在房地产做销售，售楼，当时上班时也签合同了，因为我对劳动法的知识比较不了解，不知道那个合同是否在劳动局备案。我的工资主要是底薪和提成，一直底薪正常按时发，但是提成一直也没有发过，在8月份我辞职了，提成依旧没有给我发，公司也没有说什么时间给发，而且在同事们的一月份的提成到现在也没有发，请问一
《劳动法》在 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的
我一朋友在一工厂做实习，为期两个月，近期因为开学返校，但是工厂以工作时间太短为理由，行政部门不批准离职，而得不到离职卡就会被视为不正常离职，以此为由不发放工资，不知道这种情况公司是否符合法律，麻烦律师们帮忙解答下，感激不尽！
今年2月请假一个月回家探亲，法定假日放假3天，公司新年假期12天，工资发放是发3天还是发（3天+2月份8个双休日）的工资？
你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资
你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资，如果中间不干要向公司交1000元的费用。合理吗请问？
马律师你好，我想咨询您一下关于实习期工资的问题，我在拿到毕业证之前一直在一个私企实习
马律师你好，我想咨询您一下关于实习期工资的问题，我在拿到毕业证之前一直在一个私企实习，这期间三个月一直不给发工资，而且没事干，因此在拿到毕业证之后我打算辞职，可是公司还是不给工资我该怎么办？？？？之前实习之前公司跟我们签订了一份公司和我们之间的就业协议，现在公司就是拿这个事说事，我们属于违约吗？公司
