沃尔玛跟我们签了半年的劳动合同，今年6月份才到期。上周本来排了班可以正常上班的

沃尔玛跟我们签了半年的劳动合同，今年6月份才到期。上周本来排了班可以正常上班的，可是主管口头通知我们，不让我们去上班，理由是：沃尔玛用工成本过高，老板说不许所有的小时工上班，等待通知才给上班！一周过去了，打电话问部门主管，还是叫我们等上班通知。请问，沃尔玛的这种做法是不是委婉的解聘我们？沃尔玛的这种软解聘是否违法？我们怎么维护我们的权益？到哪里可以说理？

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提问人：ask201506150a5
提问时间：2015-06-15

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

我今年六月份毕业，七月开始在一个教育机构上班。。先前培训我们的时候领导有口头说要坐满半年才可以离职

我今年六月份毕业，七月开始在一个教育机构上班。。先前培训我们的时候领导有口头说要坐满半年才可以离职。。不然就要我们退还补贴的钱（此乃签的补贴申请表内容：本人申请底薪保护，并承诺若在实习期、试用期、合同期离职，将领到的保护金退还给学校）。。后来很多同事在这半年内走了，但是也都没退那个保护金，然后在做了

ask20150110myf 已过期 2015-01-10 回复(1)

请问劳动合同到期后因新合同原因进行的劳动仲裁期间我可以去别的公司上班吗

spc4524672 已关闭 2015-04-07 回复(0)

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(3)

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(6)

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

ask20150526erf 已过期 2015-05-26 回复(2)