未签订劳动合同，未交社保，单位调动员工去另一场所工作，员工不愿意
在一家汽车服务公司上班，本人2012年4月1日至2013年3月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交社保不远经济补偿，2013年2月26号（周二）到当地劳务所投诉调解，告知2-3工作日给我们电话，留滞时间较长，公司逼
在解除劳动合同过程中，因赔偿金未问题未达成一致，用人单位单方面发函调动工作，本人不接受，怎么办？
本人与用人单位签订的是无固定期限劳动合同，现在用人单位单方面解除合同，双方就赔偿金问题未达成一致，现用人单位直接发函通知调动本人去外地工作，但本人不能接受，请问本人该如何应对？ 单位的此行为是否合法？ 谢谢
在编教师申请工作调动 所在主管单位要求必须先打辞职报告 合法吗?该怎么办
我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办
我因为腿有毛病被分配到现在的岗位，可是现在要把我调离去别的岗位，新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办，单位有权给我600元让我回家吗，我和单位有合同
我工作单位是央企，中国建材北方水泥公司.我因为腿有毛病被分配到现在的岗位，可是现在要把我调离去别的岗位，新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办，我和单位有合同
我们单位有好多都工作了十几年的员工都没有上保险，一直跟单位协商也得不到解决
我们单位有好多都工作了十几年的员工都没有上保险，一直跟单位协商也得不到解决。我们手里也没有太多的证据，就有一个公司给办的银行卡，这能算证据吗？要怎么起诉单位啊？
单位要把我调到异地工作 我不同意可以吗 该怎么做 能协商吗 单位说必须服从分配 不同意就自己离职 是吓唬我的吗
08年2月份进公司至今，现合同上签的是科员，但现在公司以各种理由要调我去车间做操作工，我不愿意，该怎么办？他们这种做法到底符合不符合劳动法呢？
各位律师，你们好！想咨询下，公司想借业绩不好为由让我调动工作，我应该怎样面对与应付呢？本人2008从年加入公司签定期合同，但是从2010年5月又与公司重新签订长期合同，加入公司以后一直从事专业加工性销售部门（其他部门人员无法替代），现在突然从其他分公司调了一个同一职位的人来替换我，没有提前告知，来了之后就让
