我父亲曾经是一名矿工，十四年工龄，1983年被无故辞退，听说现在交纳十五年社会保险就可以补办退休手续，我父亲符合这个条件吗
申诉人于1957年12月出生，在工厂工作8年8个月，于2009年10月9日无缘由被厂方辞退。我想请问，如果在满足法定退休年龄的情况下，公司又与其签订劳动合同，合同期为2009年2月9日-2010年2月9日，合同未到期的情况下，辞退申诉人（期间并无收过任何不胜任工作的通知和警告），就凭这些，我申请仲裁求拿经济补偿金会不会有麻烦？
矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗
我在苏州联建2月份矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗?
某职工2009年3月已到退休年龄，但单位一直不给办理退休。2010年底该职工不幸病故。请问可否要求单位补办退休手续，并补发退休期间得到的工资？
您好，我目前工作与一家服装公司，公司签的是3年合同，当时说好3个月试用期，到快3个月的时候经理找我，协商多延期一个月。目前还有1周就4个月了。也就是说延长的一个月，马上满了，他突然以我能力不足为由要辞退我，请问我能要去补偿么。试用期我们是没有保险的。
我是一名公务员，1983年贵州省政府表璋为“全省计划生育战线先进个人”；2005年中国计生协表璋为“全国计划生育协会先进工作者”；2006年中国国家人口计生委表彰为“全国计划生育糸统优秀工作者”，请问我退休能享受增加5%__10%退休工资吗？
得到无故辞退既没提前通知甚至顶替我的人都已经上班了还没人通知我。
今天我遭到老板的无故辞退；事前并未向我提前通知。甚至来顶替我的人今早都来上班了我都还不知道；现在既没结工资给我。我是二月十五号去上班的现在已经一个月零两天。请问我能向老板要求多补一个月的工资吗？
各位律师您好，我于2006年·11月15日至2010年5月25日 在同一老板同一地点上班，后因工作和同事发生口角，将我们辞退，但公司已在2010年5月13日注销，在不知情的情况下已转入他的另一家公司，请问我应得到具体的怎样补偿 。谢谢各位。很急。 要是补偿双倍工资怎么算，非常感谢。
我父亲的工作单位是供销社，单位已经买断，自己缴费交到2004年（2000年--2004年），总共交了6000多元，今年意外死亡，还没有到退休年龄，劳动局说：按比例退，2004年以后你没有交，只能按2004年当时的政策退1200多元。请问有这个政策吗？还说没有到退休年龄，丧葬费和抚恤金都没有。 有哪位好心人知道，未到退休年龄死亡，
本人在网吧工作一年2个月，工作时12小时一天，2010工资是1200一月。半年后涨到1300，到目前为止工资没变动，2011年19号下午当班期间网吧顾客遭到抢劫，并且被砍了一刀，这样的情况当时我没发现，抢手机，用刀砍伤顾客，这些细节我并没发现，我发现时抢劫的正准备离开，我听到声响过去查看，抢劫的就走到门口消失，我也不清
