律师你好：我是吉林省邮储银行长春市分行的一名审计员，今年12月30日年满50周岁，我们市分行人力资源的办事人员在3月初就将我的人事档案上报省行人力资源为我办理退休手续，理由是：我们在成立邮储银行之前，我是长春市邮政局储汇局的稽查员，应该按工人编制办理退休。长春市邮储银行成立于2008年3月20日，成立银行后我们稽查员改为审计员，我目前在审计岗位工作即将满3年，我在省社保的人事档案个人身份是干部，可如今市分行给我上报的档案身份是“储汇局稽查员”，请问：我单位再给我上报的退休档案是否合理？我是否达到退休年龄？单位的做法是否合理？请在百忙之中给予回答为盼！！！！
已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？
我公司有一名员工已经达到退休年龄，但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同，改签聘用协议？ 2、如果是，就当前劳动合同的终止，是否需要做出赔偿金？ 3、如果员工同意该签聘用协议，在该签聘用协议后再解除协议，是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金？ 谢谢！
我父亲今年58岁了，从事井下工作，因为当年办理迁入时，户口上年龄出现了错误，当时也觉得没什么，但现在他年纪大了，应该退休了，户口年龄却还差很多，与实际年龄差了八岁，也就是他需要63周岁时才能退休，这样劳动强度大的工作，他现在已经干不动了，更何况是60多岁呢，我们也不知道该怎么办？请大家帮帮忙，谢谢！
我父亲今年58岁了，从事井下工作，因为当年办理迁入时，户口上年龄出现了错误，当时也觉得没什么，但现在他年纪大了，应该退休了，户口年龄却还差很多，与实际年龄差了八岁，也就是他需要63周岁时才能退休，这样劳动强度大的工作，他现在已经干不动了，更何况是60多岁呢，我们也不知道该怎么办？请大家帮帮忙，谢谢！
女职工到退休年龄，单位没有书面或口头通知退休，是否还享受职工待遇？
一事业单位一女职工，１０月５５周岁，已经到退休年龄，但单位既没有口头也无书面通知，直接取消职工应该享受的一切待遇，应如何解决？
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
事业单位刑释人员已达到或超过退休年龄还能办理退休，获得退休保障吗？
有位医疗事业单位职工，91年因经济问题被羁押，94年在异地外省判处无期徒刑，2009年刑满释放时已年过60超过退休年龄。被羁押前是一个医疗事业单位正式职工，94年判刑前已有20年工龄，94年被单位开除。问现在如果原单位愿意接收的话，能否回到原单位并办理退休手续，享受到退体社会保障待遇？
我于1986年出工伤（四级），2000年退休，退休费率为75%（含因工致残5%）。查相关文件，因工致残退休费比例应高于此数，经咨询当地人事部门，答复我2000年退休时不满50周岁，不能按退休，只能按退职。我想知道，我是因工致残的，还要受退休年龄的限制吗？如果不受，退休费比率应为多少？如果受限制，为退职，退职费比例又应
在国内一家企业工作8年了，03年进公司的未缴纳社保，直到08年才开始缴纳社保。现在已经57岁了，还未达到国家规定的法定退休年龄，企业就让退休，企业内部的退休年龄是55周岁。 退休以后的待遇只答应，再缴纳3年的社保，每个月的退休金300.现担任的职务是副厂长，月工资5000.现在有三个疑问：1、请问没有达到法定退休年龄，
湖南农民工陈某，57岁，从事建筑高空作业时坠落，至9级伤残。问题1：是否算已达到退休年龄；问题2：一次性就业赔偿金与一次性医疗补助金应支付多少？
