公司保密协议没有赔偿这一条，该协议有效吗？

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提问人：ask201506135q8
提问时间：2015-06-13

公司要求员工签订保密协议，其中：有几条：乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币；那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？另

lnyccw2001 已过期 2013-01-06 回复(2)

没有劳动合同，但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效

没有劳动合同，但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效吗？

ask20150123lze 已关闭 2015-01-23 回复(0)

我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万

我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万，但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右，请问该怎么办？

ask20150129p0z 已过期 2015-01-29 回复(1)

从事技术职位没有与公司签订劳动合同，公司要求签订保密协议。请问保密协议是否有效

本人从事技术类职位就职时没有与公司签订劳动合同，现在公司要求签订保密协议。请问该保密协议是否有效？

chero1991 已过期 2015-04-18 回复(2)

拆迁协议中没有宅基地赔偿该协议有效吗

ask20150513yxr 已过期 2015-05-13 回复(3)

就业协议只盖了公司章，其他章没有盖，就业协议是否有效

上学期招聘的时候，由于自己考研什么的很多情况都没有定下来，就签了一家不需要违约金的公司。当时就业协议因为对方的公司不清楚未来劳动合同的签订方是哪个，集团还是地区分公司，所以档案转接地不清楚。学校盖章就一直拖着。这个学期的时候就一直在找工作，也有不错的offer。现在着手跟公司那边毁约，学校要求企业盖章

duzhuan2011 已关闭 2015-05-13 回复(0)

未签劳动合同，只签一份保密协议，已经上班快一年了，已经提交辞职书，可以要求公司赔偿双倍工资吗？

保密协议大概就写辞职几年内不能从事改行业什么的。公司也没有交住房公积金，只交了社保

weny0023 已过期 2015-05-22 回复(8)

请问保密协议在刚进公司时没有签，离职时在签有效吗，并且公司也没支付保密费

请问保密协议在刚进公司时没有签，离职时在签有效吗，并且公司也没支付保密费，这合理吗

ask20150530xcg 已关闭 2015-05-30 回复(0)

请问保密协议在刚进公司时没有签，离职时在签有效吗，并且公司也没支付保密费

请问保密协议在刚进公司时没有签，离职时在签有效吗，并且公司也没支付保密费，这合理吗

ask20150530xcg 已过期 2015-05-30 回复(1)

在公司签了技术保密协议，到时没有保密金，算数吗

ask201506034jt 已过期 2015-06-03 回复(3)