法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问保密协议在刚进公司时没有签,离职时在签有效吗,并且公司也没支付保密费
请问保密协议在刚进公司时没有签,离职时在签有效吗,并且公司也没支付保密费 请问保密协议在刚进公司时没有签,离职时在签有效吗,并且公司也没支付保密费,这合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2015-05-30 15:27
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-05-30 17:02
这个是不合理的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
从事技术职位没有与公司签订劳动合同,公司要求签订保密协议。请问保密协议是否有效
2个回复
没有劳动合同,但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效
0个回复
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条
1个回复
离职时公司支付经济补偿但是没有支付保密费,这样的保密合同有效吗?
4个回复
离职后,拿走公司资料,没有签订劳动合同,保密协议
2个回复
离职后,拿走公司资料,没有签订劳动合同,保密协议
0个回复
未与公司签合同,但签了保密协议,请问保密协议有效么?
3个回复
我离职时公司要求签保密协议,没有规定补偿金,也没有规定时间,但是说我违约要赔偿15万
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点