公司只帮员工交了社保而且是退现金方式没有交其他保险请问合法吗

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提问人：ask201506134ue
提问时间：2015-06-13

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短信用户已过期 2014-04-10 回复(3)

由于公司欠债，公司社保帐号被冻结，公司又有２个月没有帮我们员工交保险，欠工资三个月，请问我们能把保险拿出来自已补交上所欠保险吗？１、请问是否可以与个人名义，提出进行个人补缴所欠社保？２、如果到新公司入职，是否能转移出个人帐号进行继续交纳，在新公司是否可以个人出钱把之前欠交的２个月社保补交？３、

wangr99999 已过期 2014-11-08 回复(2)

请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样，比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗？这样公司违反劳动法吗？

ask20150302ojj 已过期 2015-03-03 回复(5)

你好，请问一下，我在工厂上班受伤了，而工厂没买保险，而是用其他公司的员工的保险，这种情况该怎么办？如果找工厂理赔的话，可以吗？

ask20150310h35 已过期 2015-03-20 回复(7)

你好，请问一下，我在工厂上班受伤了，而工厂没买保险，而是用其他公司的员工的保险你好，请问一下，我在工厂上班受伤了，已经进行了工伤认定，伤残评级还在办理中，倒是工厂没买保险，而是用另外一个公司的员工的保险，这种情况该怎么办？还有如果伤残评定没有评上等级，去找公司要赔偿的话，能行吗？谢谢！

ask20150310h35 已过期 2015-03-25 回复(4)

因为上班的时候清洁卫生没做得好，请问一下公司对我进行50元罚款，合法吗，而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。

zhuqiuxun 已过期 2015-04-06 回复(1)

13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险，这算违法吗？我可以通过各种方式维权呢？

ask20150417uv6 已关闭 2015-04-17 回复(0)

律师您好！请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗？谢谢！

ask20150518a4n 已关闭 2015-05-18 回复(0)

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2015052599h 已过期 2015-05-25 回复(2)

您好！我是武汉一家私人企业员工，因怀孕未取得二胎准生证，（公司有替员工买社保）现在到预产期请假，公司要求请事假，不发工资，且个人需承担公司缴纳的社保费用，请问这种做法是不是合理？谢谢

lyzinfo@tom.com 已关闭 2015-06-09 回复(0)