是工伤，公司只给了医药费，原来工资是2300元，工伤期间只给了1500
是工伤，公司只给了医药费，原来工资是2300元，工伤期间只给了1500，请问工伤期间工资是多少，有多久
我下班途中骑二轮摩托车与电动自行车相撞，导致左锁骨和左脚裸骨骨折，后经工伤管理部门认定为工伤，且有工伤认定书。请问：我的医药费如何向厂里报销，是全额报销吗？我住院的费用都是我借来的，厂里没有给我拿过一分钱。以及工伤期间工资该如何发放？我是拿固定工资的，2500元一个月。现厂里只给我850一个月，合理吗？我
做木工装修因工伤住院一个半月，医药费是公司在出，在住院期间的本人工资
做木工装修因工伤住院一个半月，医药费是公司在出，在住院期间的本人工资，陪护，营养费和出院后的后期治疗费用是否由该公司出？
我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪
我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗？
我是上班路上出的车祸，对方全责，公司算工伤，可是领导说工伤期间工资应该肇事者来赔偿
我是上班路上出的车祸，对方全责，公司算工伤，可是领导说工伤期间工资应该肇事者来赔偿，请问是这样的吗？
我在公司受工伤，现在四十天了，我出了三分之一的医药费，连我四月份上班二十天工资都不发给我
我在公司受工伤，现在四十天了，我出了三分之一的医药费，连我四月份上班二十天工资都不发给我，我只有工资卡，工服，和因工伤跟领导来往的信息，这些材料能申请工伤认定吗了。求求各位大律师给我些建议。
下班路上遇车祸，公司作了工伤申报，然后问了劳动局的人说修养期间仍然应该按原来工资发放
下班路上遇车祸，公司作了工伤申报，然后问了劳动局的人说修养期间仍然应该按原来工资发放，等肇事方赔偿误工费之后公司可将赔偿误工费收回，但是现在因为我银行仍然有休养期间公司打入我账户的记录，肇事方不愿意赔偿我误工期间的误工费，这是合理的么？
我上班十天出了工伤，上班期间每天上10小时，出工伤后公司每月按北京市最低工资发
我上班十天出了工伤，上班期间每天上10小时，出工伤后公司每月按北京市最低工资发，我想咨询我的工资应该怎样发？
我现在是在工伤治疗期间，公司并没有给我按时发放我的工资，而且
我现在是在工伤治疗期间，公司并没有给我按时发放我的工资，而且公司说在我留薪停工治疗期间只给我当地最低标准的百分之八十的工资。是这样的吗？
