当时单位交了五险一金！出了工伤鉴定为十级！可是赔付医药费用时，说是不再赔付的目录内
当时单位交了五险一金！出了工伤鉴定为十级！可是赔付医药费用时，说是不再赔付的目录内！那这笔医药费是不是找单位赔付
2008年2月12日值夜班时，早晨4点左右，我在巡视病房时，有个男人敲门，用脚将门踹坏，我为了保护病房财产和全病房患者的人身安全，被男人打伤，经北京医大三院、中国医大二院盛京医院、中国医大一院等多家医院系统治疗后，于2009年8月21日 因工伤进行工伤伤残等级鉴定，伤残等级为八级诊断；腰间盘突出症，髋部滑膜炎，臀肌
单位员工出现工伤不再延期鉴定为9级伤残企业提出解除合同，企业及社会保障部门各赔偿多少款？款项是什么？请给明细。
请问用人单位已经先支付了医药费，并主动为其做了工伤鉴定，那么保险公司所保险的医药费应由那方领取，用人
请问用人单位已经先支付了医药费，并主动为其做了工伤鉴定，那么保险公司所保险的医药费应由那方领取，用人单位还需对其做出什么赔偿吗
认定为工伤，单位那边却说肇事方已经赔付了医药费，单位那边说不给予补偿任何费用，是这样的吗？
我哥哥是做安装橱柜的，从客户家安装好橱柜回公司的路上，离公司不远处，被货车撞伤，认定为工伤，但是他与他所在的单位未签订劳动合同，他要求单位给他开工资证明，他所在的单位却以其他公司的名义开的，还说他住院以及其他的费用由肇事方已经赔付了，单位那边是没有补偿的？是这样的吗？谢谢！
亲属在晚上下班的时候骑摩托车回家，还未出厂，意外摔倒在厂区内，因当时道路两侧堆放有大量货物，致其摔伤严重（目前头部受损，右耳永久性失聪）；厂方未买保险，未对员工进行安全培训；当前还有部分工资未发放，厂方垫付的医药费。 1、所以我想请问一下是否因厂房管理原因，构成工伤，可否请求赔偿？ 2、工伤鉴定如果不
我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多
我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿
我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多
我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿
我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多
我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿
去年7月19日我下班途中受伤了，现已向工伤部门提交鉴定材料，可是我们单位没跟我签劳动合同
去年7月19日我下班途中受伤了，现已向工伤部门提交鉴定材料，可是我们单位没跟我签劳动合同，也没给上保险，更没补助我工伤医疗期间的工资，请问我现在该怎么办？
