未满六个月不可以辞职辞职押一个月工资不给公司合法么!签合同了
未满六个月不可以辞职辞职押一个月工资不给公司合法么!签合同了
本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费. 这些是不是合法的?
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资,我可以要求现付走人吗?提前多久辞职
开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资,这是合法的
开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资,这是合法的,说我不能申请仲裁,我该怎么办
我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了
我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了,说我违约了我还能要回来吗
我在一个公司上班,上了十天,辞职,不给前七天的工资这合法吗?没有签合同
我在一个公司上班,上了十天,辞职,不给前七天的工资这合法吗?没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资
我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局
我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局解决么
在上个月25号我主动提交辞职报告,在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单,并且提交之后就告诉我可以不用来上班了,在当时我表示可以做满30天后离职,但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资,这样的做法合理吗?