我们公司在房山区窦店，做特种脂，现在特种脂利润很大，现在公司老板又买车还买房，就是员工的福利待遇不上调，目前底薪1000也不给上保险，节假日也不正常休，我们几次找老板谈都不了了之，所以员工都很郁闷，我想咨询一下我们应该怎样争取自己的合法权益？要求达到北京的最低消费水平（1160+五险）应该怎么做？希望给予帮助和解答！希望下午5点以后能给予答复！
本人05年8月到武汉华大光辉科技有限公司入职。 问题1：武汉华大光辉科技有限公司上个月组织了新员工手册培训，所谓培训就是把新员工手册的内容读了一遍，然后催促我们在确认单上签字。结果回来和以前的员工手册对比发现关于福利的方面改了很多地方，比如婚嫁以前工资全额发，现在只发基本工资；当月病假或者事假累计超过3
我是一个公司员工，过年时发了奖金600元，当时自己任务反正是白得的，也就全部花了，可是过完年以后，回公司人力资源部的人就打过电话来让我退会550元，我应该怎么办啊？
我的场子现在要拆迁，是要搬到别的地方去。我们的合同签的是区内，他要搬到属于市里的地方。我们不能跟场走。请问我们能得到补偿吗。还有这个农户和非农户得到钱一样吗。我们上有三险，医疗，养老。事业，但事业保险没交钱。合同里他是画钩的。那样算是有事业保险吗、谢谢
我在这30天内，可不可以不来公司上班呀 我刚辞职，2月23日，是不是到下月23 就可以办理离职了，但是我想问现在可不可以离开现在的单位呀/或者在家休息，（前提是单位说必须一个月）
我在公司上班也快四年了，本来是在金加工车间做洗床操作工，工资是计件的，现在公司把金加工车间撤消了，把我换了别的岗位，工资是拿计时的。现在工资待遇谈不拢，又叫我签新的合同，请问我该怎么维护自己的利益？
我的一个朋友帮别人盖房子的时候，不小心从三楼摔了下来，头部，盆腔，右手和右脚骨折，经手术等治疗后，其它地方恢复都比较好，只有右手不是很活动，想咨询一下，对方应该怎么赔偿？这个可以评残吗？具体可以要求什么赔偿项目呢？并且能够要求对方赔偿多少金额较合理呢？谢谢！
我在单位签订了2年的合同，现在不到1能单位要解除我的劳动合同，解除的理由是 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反用人单位的规章制度的； 问题是我没有违反，想着样的问题我应该怎么办？ 用人单位是否陪我违约金？ 和我解除劳动是否因提前通知我， 用人单位下午下班了告
我在原单位工作一年，七个月以后签的劳动合同。至今没交保险。我随便找了个假理由辞职。单位已经批准。现在单位知道理由是假的要追究法律责任。像这种情况我是否要赔偿单位损失？
