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您好,我们厂为了逼我们辞职,制定每天超负荷的工作量,每天必须完成

您好,我们厂为了逼我们辞职,制定每天超负荷的工作量,每天必须完成,完不成就扣工资,这算违法吗?

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提问人:ask201506127eg
提问时间:2015-06-12
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您好,我们与单位合同是每天工作8小时,可单位现在改为9小时,

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短信用户 已过期 2014-03-05 回复(7)

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您好。我想咨询1下。我们在1个私人厂里工作了,3个月,可是我有事要辞职,老板不给结工资,还说什么要提前1个月打辞职报告,可是,我们并没有签订劳动合同,她的说法是否成立,我该怎样维护自己的权益,劳动局是否受理这种工资很少的劳资纠纷呢?没有签订合同,是否她在原则上就犯法了,我该如何维护,很急,……请尽快回复

短信用户 已过期 2014-05-10 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-05-11 回复(5)

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我们是在国美工作,我们部的主任因为我们的任务完成的不好,让我们这些天每天的从早上9点上班到晚上8点,我们的工作是没有休息的。因为我们都在40岁左右,找个工作都很不容易,所以都在忍气吞声,请帮忙我们应该怎么办。

短信用户 已过期 2014-07-14 回复(2)

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您好:我大学毕业在央企工作了4年半,为了照顾夫妻关系,我要辞职到丈夫身边,请问企业能给我多少补偿金。c合同还差半年到期)

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短信用户 已过期 2014-11-19 回复(3)

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已向公司提辞职,全部工作已交接完成,我们是第三方合同红被派遣去电信上班,辞职信需交给电信。现在已向电信递交辞职信,电信不给我辞职,请问投诉是要投诉劳务派遣的公司,还是电信呢。

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您好!我是一名餐饮收银员,我在这里三个月了,现在想要辞职,我们没有签工作合同期限只是填了入职表,两周前我递交了离职报告,由于缺少收银人员一直没有批我离职,我一定离开这里,请问我该以怎样的合理方式离职呢?

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您好,我是第一次在新疆工作所以不知道想咨询一下,我们每天早上

您好,我是第一次在新疆工作所以不知道想咨询一下,我们每天早上8点上班中午13:30下班下午15点上班晚上9点下班每个月都没有休息我想问下是否合法

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