因为常年上夜班,现四十多岁了上不了夜班,公司又没有其它岗位,
因为常年上夜班,现四十多岁了上不了夜班,公司又没有其它岗位,主动辞职能领失业金吗
南京地区:在没有违反公司的任何规章制度的情况下,公司领导将我的工作岗位变动了,如果协商不了,是否可以
我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了,部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我
我是因为公司经常变相性加班又没有任何补贴导致家庭矛盾,当天就上不了班咯
我是因为公司经常变相性加班又没有任何补贴导致家庭矛盾,当天就上不了班咯。然后公司就以违反规定为由扣除我当月所有工资加奖金。这样合理吗?
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?
我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意
我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。
你好,我在一家公司上班,因为工伤还没有康复而调换了工作岗位,因此公司降了我的工资
你好,我在一家公司上班,因为工伤还没有康复而调换了工作岗位,因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗?
在单位上班4年多,前面三年半没有买社保,后面因为调动岗位,才要求公司买保险
在单位上班4年多,前面三年半没有买社保,后面因为调动岗位,才要求公司买保险,后来才签立合同,以前刚进入公司好像签过合同,但是没有给我一份,现在我辞职啦,想问一下我能要求单位补交社保吗?能要求赔偿吗??我手上只有一张考勤表,和单位的流水工资单!!
公司因为打架的事把我解雇了,我进公司两年八个月没有买社保,请问可以赔偿吗?如果公司不赔偿呢
公司因为打架的事把我解雇了,我进公司两年八个月没有买社保,请问可以赔偿吗?如果公司不赔偿呢,我该怎么办
我是开公司的,一个客户在我公司拉货都是货到付款。因为相信他,他有几次货款都没有付款
我是开公司的,一个客户在我公司拉货都是货到付款。因为相信他,他有几次货款都没有付款。没有付款欠条都没有一张。有什么办法想啊
办理车贷时交2000保证金,贷款还完后告知不退还,就因为车险没有在担保公司指定的公司办理,这是不是霸
办理车贷时担保公司收取2000元的保证金,贷款还完后担保公司拒不退还保证金,就因为在贷款时间没有在对方所指定的保险公司续车险。说当时是我们自己签了协议的,但协议在我们把贷款还完,到担保公司拿汽车购置原件的时候才给我们,并且上面只有我们自己的签字手印,担保公司的公章都没有,现在协议的复印件上盖的章。这种情