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雷律师您好,是这样的,我所在的工厂是一家台企,本来五月份底薪涨到了1890元,可是工厂说是淡季就放了好多天假,按理说厂里有需要放假不该扣我们的底薪,可是这个月发五月份的工资就扣了,这样子厂里的做法合法吗?我们这些员工该怎么办?

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提问人:ask201506124dz
提问时间:2015-06-12
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我在无锡 律师您好,我的情况是这样的:我在无锡一家工厂上班,无锡这是分厂,总部在天津

我在无锡 律师您好,我的情况是这样的:我在无锡一家工厂上班,无锡这是分厂,总部在天津。进厂时厂里让我们和一家河北沧州的劳务派遣公司签的合同。今年四月六号上班时发生事故,伤到手指。厂里申报工伤是向劳务派遣公司所在地沧州申请的,公司说保险都是那边交的。这两天让我去沧州做伤残鉴定。想问一下可以要求在无锡做吗

微信用户 已过期 2013-08-01 回复(1)

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律师您好,有些问题想咨询一下您。事情是这样的:我去年五月结婚的,最近与妻子不太和睦在闹离婚,然后父母这两天要把他们的车过户到我的名下,要写我的名字。我想咨询的是,如果我万一离婚了,这个车要是在我的名下会不会有影响,是不是说要分一半给我妻子?怎么样才能我自己这边不受损失?是父母给我写个东西还是怎么解决

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律师先生您好,我在吴江一家小工厂上班,在四月份我向公司申请离职,离职时间为四月底,但在4月22号把手弄伤了,没有伤到骨头也没有住院现在还在休息期间,手活动有点受限,我想请问您我在家休息这段时间应该享有那些待遇,老板给我买了工伤保险,我的工资待遇会不会有什么变化

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律师您好,我是一家公司员工,是这样的,上个月我们公司组织体检,然后我的听力没过关,复查了两遍,可结果都是一样,由于我们车间噪音比较大,长时间在车间造成的,请问公司应该给于赔偿吗,应该赔偿多少呢?谢谢!

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王律师您好,我在一家私人工厂上班,在上班的时候跟老板签订过合同,合同没有盖公章也没按手印只是签了合同,那这份合同有效吗?然后就是合同上的写立即辞职走人扣一个星期工资,提前一个月辞职就把工资结清,可现在他居然说立即走一分钱也没有,提前辞职也要扣钱,还威胁我们说劳动局也没办法处理的,工厂有自己的规章制度

ask201505111a1 已过期 2015-05-11 回复(1)

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沈律师您好。有点问题想要咨询一下。情况是这样:之前在一家公司工作,出差费用全部是自己先垫付,回公司的时候再报销。现在离职了,有一定金额的发票还未报销给我。住在宾馆的时候实际房费是98每天,但是开的是每天150的真实发票,我就按照发票金额报销的。现在公司在找这方面的问题,请问会有什么后果?

ask20150522tr8 已过期 2015-05-22 回复(1)

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您好,我未满十八周岁,现在所在一家工厂上班,已有一个多月,未签过任何合同,我现在辞职请问需要多久?

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谭律师您好,我去年在一家服装工厂上班,由于工厂是小型工厂的缘故,我用小名黄燕来领取工资,当时并没有什么不妥,后来年底的时候,老板拖久了全厂员工工钱,就把老板告到劳动局。2015年2月12日,我返回了老家,在2月14曰,劳动局和老板协商,把钱压在劳动局,让工人去街道办领取工资。但是我身份证上的名字是黄燕萍,而老

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