雷律师您好，是这样的，我所在的工厂是一家台企，本来五月份底薪涨到了1890元 雷律师您好，是这样的，我所在的工厂是一家台企，本来五月份底薪涨到了1890元，可是工厂说是淡季就放了好多天假，按理说厂里有需要放假不该扣我们的底薪，可是这个月发五月份的工资就扣了，这样子厂里的做法合法吗？我们这些员工该怎么办？