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请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗

请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗,谢谢

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20150612syo
提问时间:2015-06-12
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因为上班期间带手机,触犯公司规定,被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗?

今天早上,11点00分的时候,突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区,关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。 当我回到岗位时,上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候,还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名

393267683 已过期 2013-08-13 回复(5)

厂里用休息日加班11.5H补平时上班8H合理吗?该怎么办?

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短信用户 已过期 2014-03-01 回复(1)

请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理

律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~?

kkc40 已解决 2014-07-07 回复(2)

该人厂里上班十多年,最近几年老长时间病假,公司请求离职。请问该人应得到哪些相应的补偿

该人于2000年入厂上班。2002年开始参保。工作期间表现优良。因2011年,患结核。治疗一年左右,康复后回厂上班。又因2014年,精神方面出现问题,入院治疗两个月,现一直在家修养。公司因该人离职时间太长,要求本人离职。同意该人提出合理的赔偿条件。请问,该人应该提出哪些既能满足自己又不损公司利益的赔偿条件?

litao07060 已过期 2014-12-01 回复(7)

请问哈,上班三天,走后公司需要你付清这个月的保险费,这样合理

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ask20150114rua 已关闭 2015-01-14 回复(0)

给公司开车 全省各地出差产生违章 公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理

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lhl230102 已过期 2015-01-15 回复(1)

在厂里上班,车被盗窃了,由于厂里面的那个安全措施搞得吵 ,我请问一下这样是不是赔偿

在厂里上班,车被盗窃了,由于厂里面的那个安全措施搞得吵 ,我请问一下这样是不是赔偿,那样员工没有安全保证

ask20150310tz2 已过期 2015-03-12 回复(5)

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ask20150310tz2 已过期 2015-03-13 回复(1)

请问在厂里上班已经有一年都是5点下班了,突然要求我加班我现在不想加班

单位就说我不听从领导安排罚款这样违法么?我可以申请维权么?我的劳动合同也没有续签已经过期半年了

ask20150610vm0 已关闭 2015-06-10 回复(0)

请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗

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ask20150612syo 已过期 2015-06-12 回复(6)
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