厂里实行工资改革我不愿意,厂里就要调我的工作岗位降我的工资,
厂里实行工资改革我不愿意,厂里就要调我的工作岗位降我的工资,这样可以吗
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的,可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且合同上就是现在上班的厂址,另外厂子都在默默的拆机器。还不给我们通知。我们看在眼里急啊。我就想问下。是
我在一家家具厂工作,现在己经辞工了也拿了工资。也出厂了,但我有事要厂里开一个离职证明
我在一家家具厂工作,现在己经辞工了也拿了工资。也出厂了,但我有事要厂里开一个离职证明,这样合法吗?厂里不开怎么办?
在纺织厂工作5年签订劳动合同了,交了书面辞职报告,厂里要扣上月工资
在纺织厂工作5年签订劳动合同了,交了书面辞职报告,厂里要扣上月工资!
我在纺织厂工作5年,交上书面辞职报告,厂里让提前一个月,否则上个月工资不发
我在纺织厂工作5年,交上书面辞职报告,厂里让提前一个月,否则上个月工资不发!交上辞职后再干一个月才行
我在纺织厂工作5年,交上书面辞职报告,厂里让提前一个月,否则上个月工资不发
我在纺织厂工作5年,交上书面辞职报告,厂里让提前一个月,否则上个月工资不发!交上辞职后再干一个月才行
你好,我是在厂里上班属于计件,工作时间有一年了。我们的工资是压一个月发的
你好,我是在厂里上班属于计件,工作时间有一年了。我们的工资是压一个月发的。现在车间老大说我的货没做好,要我换部门,不换部门就给我结工资,我不想换部门。要求他们给我结工资,一直有一个月了,现在还有一个月工资他们没有结给我。我今天问财务部要求结工资,他们回答说我没有做满二年,要扣前六个月的补助,只原意给
在本单位工作九年,现被通知六月一号调离原岗位,就是被降了,工资也被降
在本单位工作九年,现被通知六月一号调离原岗位,就是被降了,工资也被降,给出的理由是不合群,麻烦问问该怎么办
请问!如果在一个厂里工作一个月,然后辞职到期,老板拒绝结算工资
请问!如果在一个厂里工作一个月,然后辞职到期,老板拒绝结算工资,并以书面形式通知三个月后统一发放工资,应该怎样处理此问题?
如果一个工人在一个厂里工作了近15年,由于厂里效益差,工资越来越低
如果一个工人在一个厂里工作了近15年,由于厂里效益差,工资越来越低,导致最后工人请辞,但是单位却没有给予任何补贴,这样工人能申请到补贴吗?
厂里调动工作岗位,工资相同,劳动强度加大本人可以解除劳动合并
厂里调动工作岗位,工资相同,劳动强度加大本人可以解除劳动合并获得经济补偿吗?