我刚到试用期，也没有提前三天申请辞职，就直接跟公司人员和领班说不做了

我刚到试用期，也没有提前三天申请辞职，就直接跟公司人员和领班说不做了，因为我在试用期第五天摔伤，又因为连续两天上夜班十二小时，身体不适，而我没有提前辞职，公司人员说只给百分之六十工资，要下月拿，我想问一下这是合法么，该找谁管。

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提问人：ask20150611q05
提问时间：2015-06-11

我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?

因为我没有提前三天辞职，公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么？我3月23号刚进了一家合资企业，公司每月发工资到15号，也就要压半个月工资。我23进去工作，已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职，没有提前三天通知。我4月19号辞职了，也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知，所以不发放我

黄海燕已过期 2010-04-20 回复(2)

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我

我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我，我们也没有签订劳动合同，请问这种情况我应该怎么维权？

ask20150422c27 已过期 2015-04-22 回复(1)

你好，请问我朋友与公司签了劳动合同后两个月就不干了，直接走了并没有提前辞职

你好，请问我朋友与公司签了劳动合同后两个月就不干了，直接走了并没有提前辞职，请问违反了劳动合同吗，如果违反了后果是什么呢？