服务结束后怎么办好无固定期限合同

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150611g62
提问时间：2015-06-11

03年春加入A公司，该公司在05年被B公司收购，注明A公司的服务年限在B公司有效。13年6月与B公司续签第三次合同。后发现服务年限已超10年，但新合同已签。此时可否要求HR重新签订无固定期限合同？另，如果目前合同已生效不能更改，则合同到期如果B公司不再续签，可否享受劳动法规定之N+1赔偿。谢谢，

lmzhg 已过期 2013-07-06 回复(5)

上班3年，未签合同，是否属于无固定期限劳动合同，怎么赔偿

厂里一员工2010年8月份左右来上班，因为是个体小厂来我自己也就几个人，但是没有签合同，可是2013年10月后生病不来上班，然后突然向劳动保障局去告我，说没有签合同要求赔偿。咨询了律师，有的说要赔两年工资，有的说赔11个月工资，有的说是无权主张双倍工资，已过时效。到底时效怎么个意思，

zzzzm9 已解决 2013-10-29 回复(6)

我订的是无固定期限合同怎么补偿？

短信用户已过期 2013-11-16 回复(2)

无固定期限合同，单位要求换岗，我不同意怎么维权？

无固定期限合同，单位要求换岗，我不同意，之前有岗位工作协议。我怎么维权？怎么申请补偿，谢谢

simemjsl 已过期 2014-01-09 回复(10)

已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？

已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？公司是否要进行赔偿？金额是多少？第一次合同期限为2012.12.3~2013.12.2 第二次合同期限为2013.12.2~2014.12.01 公司于2014.11.28口头通知不续签合同，并不同意出书面通知,并且与2014.11.28当日将我办公用电脑封锁，并要求我当天结工

ouyangweihong 已过期 2014-11-29 回复(2)

签订无固定期限合同，不想做了，怎么才能领取失业金？

我与公司签订无固定期限合同，现在不想继续上班了，请问怎么做才能领取失业金？或者是补偿金？假如我旷工三天，公司开除，那我能领取补偿金或者失业金吗？

wzp_9527 已解决 2014-12-01 回复(2)

事业单位签订无固定期限劳动合同的员工到单位下属企业上班合同怎么签

我在事业单位工作20年，无编制，但签订了无期限劳动合同，现单位让我到下属企业上班，要先签解聘合同，再签公司合同，对吗？

13509769448 已过期 2014-12-29 回复(3)

你好，我在一家外资公司任职副总职位，劳动合同职位是生鲜副总，签订的无固定期限合同

你好，我在一家外资公司任职副总职位，劳动合同职位是生鲜副总，签订的无固定期限合同，现在公司在工作中挑我毛病，现在公司准备把我调到其他部门，而且是强行的，我如果坚持不同意有可能就会被解聘，这符合劳动法吗，这是不是公司没有旅行劳动合同，如果因为这样被解聘我可以通过法律手段争取到赔偿吗

ask20150609jjy 已过期 2015-06-10 回复(1)

签无固定期限合同公司没有详细地址

ask20150610kk4 已过期 2015-06-10 回复(4)

无固定期限合同到期后，休假待岗，发550生活费，可以要求赔偿吗，

无固定期限合同到期后，休假待岗，发550生活费，可以要求赔偿吗，无固定期限合同，现在休假待岗，发550生活费，交5险1金，我的工资8000元，从事技术工作的，无过错，可以要求双倍赔偿吗。到这个公司4年多了。

1084938235 已过期 2015-06-11 回复(2)