上班还没满一个月辞工被扣了一半的工资,合理吗?老板说要做满三
上班还没满一个月辞工被扣了一半的工资,合理吗?老板说要做满三个月月辞工才不扣钱
我是9月15日去一个销售公司上班,老板说底薪是1500,每个月5号发工资,但因十一原因说8号发,但是在6号老板说我们小区部解散,并说我来了没有一个月,只给我来的天数工资的一半,合理吗? 十一前夕还无偿帮老板在他的仓库干小工,
我在玩具店上班 自从做手术后身体一直不太好 每天9个半小时的站立工作 并且没有休息 我身体真的承受不了 现在想离职 像老板说明情况后老板很坚决的拒发工资 并称必须干够半年工资会延后15天发放 现在为干满15天拒发所有工资 是公司规定的 在哪里都一样 我该怎样合理的要回我该得的工资?大姐帮帮我 谢谢
我在一小厂上班,要辞工老板不给,说要辞的话就按合同扣我一个月工资
我在一小厂上班,要辞工老板不给,说要辞的话就按合同扣我一个月工资,我们签的不是劳动合同,而且厂方还先改了里面的协议,老板说我要告就去告,我去劳动局人家也不理,我该怎么办
请问我在一个小厂上班一个月,我提前一个星期就说我要辞工老板说扣底薪的一半
请问我在一个小厂上班一个月,我提前一个星期就说我要辞工老板说扣底薪的一半,这里工资按劳动法算但就是没有签书面合同,现在同意我急辞工但是要扣三分之二的工资这样合理吗
您好。本人在宾馆上班前台一个月工资1500。这该死的老板我每天晚上熬夜没休息过一天
您好。本人在宾馆上班前台一个月工资1500。这该死的老板我每天晚上熬夜没休息过一天。这个月领工资四百多 全部被他找任何借口全部扣完。我该如何是好