我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同

我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同，我要求辞职，老板不让辞职，他要求我干完三个月，这样合理吗？求帮助

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提问人：ask20150610opj
提问时间：2015-06-10

我是一名职校高职学生，我们的专业是和一个企业联合办学的，在进校时公司就与我们签订了一个合同，第一年帮我们交学费，后面几年帮我们交一半的学费，企业第一年也确实给我们交了学费，但是第二年的时候国家出了政策，高职前三年免学费的政策好像，公司也没有找我们重新签订合同，我们的合同也不在我们学生手上，据说在学校

ask2015042201d 已关闭 2015-04-22 回复(0)

因为在私人企业上班没有合同，做了一个月现在辞职也没有给工资，只有上班记录的工作内容有品质部签字

因为在私人企业上班没有合同，做了一个月现在辞职也没有给工资，只有上班记录的工作内容有品质部签字，这样的情况能要到工资吗？谢谢

ask20150503vd7 已过期 2015-05-04 回复(3)

你好兼职没有买保险也没有签合同能告公司吗，而且我们是一个月领一次工资

你好兼职没有买保险也没有签合同能告公司吗，而且我们是一个月领一次工资，有工资卡

ask20150518yje 已过期 2015-05-18 回复(1)

您好，我在一家私人小型公司上班，没有签订合同，上班已经有两个月了

您好，我在一家私人小型公司上班，没有签订合同，上班已经有两个月了，这几天我家孩子不舒服想请假在家照顾孩子，结果不批，那里老板说如果辞职就不给工资怎么办？？

ask20150529jg6 已过期 2015-05-29 回复(1)

我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同

我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资