员工离职搬离公司宿舍,公司有权利检查个人携带行李吗?
试问,员工离职离开公司,门卫保安有权利搜离职人的行李吗?动手翻行李?
昨天我办完离职手续,拿行李出宿舍区时,把公司开的放行条给了们卫,他就要检查我的行李,要我开了几个包包给他看,还用手来翻里边的东西!我问他要检查出什么东西来,他又答不上! 请问这种行为算违法吗?我应该怎么做?
我最近和公司(私企)在办离职,公司说要扣留我的入职时递交的个人信息和我担保人的信息,离职需要办理的公务交接都已经办理好,不存在我个人拖欠公司任何财物的情况,而且公司老板还出言恐吓威胁我,说要拿我和我担保人的 信息做文章,我想咨询一下,其扣留我及我担保任人的信息是否合理,我是否可以合法索要追回。 各
公司是否有权没收员工个人财物?宿舍不允许使用大功率电器(电磁炉、电饭煲
公司是否有权没收员工个人财物?宿舍不允许使用大功率电器(电磁炉、电饭煲,等),公司要求上交代保 但这是我们个人财物不愿交于公司, 我们把这些东西都装了起来没有使用,可公司管理人员在员工上班时间私自进入员工宿舍翻走员工物品并且砸坏!而且有些宿舍们
公司离职员工,在搬离公司住房的过程中,产生的财物遗失是否归责在后搬进的新员工身上
公司离职员工,在搬离公司住房的过程中,产生的财物遗失是否归责在后搬进的新员工身上,接着离职员工硬要求新任员工进行百分之五十的赔偿,我方可否起诉
我在一家日企上班,住在公司提供的宿舍(每月需交水电费物业费等),公司以“5S”管理的名义进入宿舍,对宿舍情况拍照,并将照片做成ppt在公司传播,请问公司这样的行为是否合法,如果不合法是违反了哪条具体法律?
公司在某商场撤柜,员工因个人原因不便调店,公司让提交手工离职单
公司在某商场撤柜,员工因个人原因不便调店,公司让提交手工离职单,无补偿,对不对呢?
公司在某商场撤柜,员工因个人原因不便调店,公司让提交手工离职单
公司在某商场撤柜,员工因个人原因不便调店,公司让提交手工离职单,无补偿,对不对呢?