我是一名1990年入伍，2005年退伍的转业士官。07年11月份，按照国家有关政策我被安排在朔州市怀仁县的一家国有煤矿企业工作，同来煤矿的还有很多部队转业的战友。今年5月煤矿劳资部门让我们部队转业的这些军人补交养老保险金，我们因为服现役军龄长短不一，所以要缴纳的养老金款额也不同，在部队服役12年的补交18000元，在部队服役16年的补交22200元。我们想不通，为什么我们在服现役期间还要承担地方的养老金，更纳闷的是按煤矿劳资部门的核算，我们当兵时间越长个人要承担的要老金越多，现我代表煤矿所有转业军人求助张律师，请张律师给我们解释一下我们转业军人该不该补交服现役期间的养老金？谢谢！
我父亲是一名转业军人（属于志愿兵），1978年2月入伍，1991年转业到地方粮食局工作，1994年调入交通局工作，工作期间单位一直以临时工对待，而且一直以来没有交纳养老保险，以前曾多次与单位交涉，但单位却从没有给出合理的说法。父亲现在已经内退，想通过法律来维护自己的合法权益。
转业军人（十几年军龄）在企业刚好工作3年，企业面临裁员或破产他们应该如何来维权？？
1、 有十几年军龄的转业军人安置在某企业刚好三年，前三年的合同是一年一签，第三次签合同时说下次就签长期合同了。可现在到时候却叫暂时只签两年（注：企业现在资产不稳定，一个是面临破产，二则是搬迁则设计到会裁员）。若是不签则企业视为自动放弃。合理吗？？ 2、若是签了，到时企业裁员，是按短期合同赔偿还是加
某人2009年7月份进厂，单位在2010年3月份给他开始交基本养老金和基本医疗保险，2010年8月份出厂，那单位是否要补交2009年7月至2010年3月份的保险金呢？
本人在部队服役12年转业后，被市民政局安置办安置到一家合资企业，06年11月1日签了三年的固定期限劳动合同合同，09年11月1日签了一年的固定期限劳动合同，今年到了合同期单位不与我们续签合同了，单位的理由是签无固定期限劳动合同的人太多，单位这样做合理吗？如果不给我续签合同，单位该怎样赔偿？单位算不算违法解除劳动
一老转业军人,曾参加淮海战役,解放上海,抗美援朝,53年转业后退休,退休工资一个月400元,老人不曾结婚生子,现年93岁生活在农村,希望咨询国家对这样的老革命有没有什么抚恤?谢谢!
我是一名现役军人，我去服役的时候是韶关市翁源县农村户口，现在快退伍了，我想咨询一下，服役十二年的转业军人，如果转业回到地方，不要当地政府安排工作，地方政府能给予多少补助？谢谢
转业军人企业退休后工资福利方面国家有没有相关工资补助方面的政策?
你好： 我父亲是从部队转业到地方企业单位的，（在部队时是副营级干部，参加过某还击战，立个人三等功一次）企业未任职，退休到现已十多年在工资是1200多一点，且没有享受过福房；请问国家有没有相关工资补助方面的政策？ 谢谢。
我是一名国有企业职工，企业工资现在分基本工资+岗位工资+效益工资+奖金，后三项远大于基本工资，我休探亲假期间，单位领导将我的奖金及岗效全扣，我就不能理解，我很想知道如何来理解国家关于职工探亲假期间享受标准工资是哪部分
我是一名1990年入伍，2005年退伍的转业士官。07年11月份，按照国家有关政策我被安排在朔州市怀仁县的一家国有煤矿企业工作，同来煤矿的还有很多部队转业的战友。今年5月煤矿劳资部门让我们部队转业的这些军人补交养老保险金，我们因为服现役军龄长短不一，所以要缴纳的养老金款额也不同，在部队服役12年的补交18000元，在部
