我是深圳的劳务工,属于晚婚晚育,我请了三个半月的产假,但公司只支付我三个月的产假工资,我现在可以要求公司再支付我半个月的工资吗?
您好，一年前，我所居住的小区整体办理房屋产权手续，房地产公司承诺缴费后在规定期限内给予房产证。然而，现已过期一段时间了，我仍未得到房产证。几经询问得到的答复是：因房地产公司工作人员的疏忽，误将我的房号和隔壁的住户的房号混为一体，更为麻烦的是隔壁住户已将其房产在银行做了抵押，导致我现在无法办理房产手续
我的朋友：女方结婚已有6年了，有两个孩子（1男2岁多1女4岁多），由于婚后两个人不合，经常吵架，现两人吵架都口头同意离婚，女方养女孩，男方养男孩，可男方现又不同意去办离婚手续，女方经济结婚6年内都在带小孩2010年在东莞打工有1万块钱，男方一直在工作，加上他父亲存在他那里的钱用的是男方的名字存的，大概有7万左右
本人于2011年1月与一人才中介机构签订劳动合（劳务派遣到其他用人单位），至今尚未返还劳动合同。对方说我的档案未调入，需等档案调入后查实是否存在双重劳动关系再返还我的合同。但由于我是应届毕业生，档案已经调回老家人才中心，要等一年后才能调出。 请问对方以这种理由扣留我的合同合法么？我在劳动法中没有找到相关规
本人于2011年1月与一人才中介机构签订劳动合（劳务派遣到其他用人单位），至今尚未返还劳动合同。对方说我的档案未调入，需等档案调入后查实是否存在双重劳动关系再返还我的合同。但由于我是应届毕业生，档案已经调回老家人才中心，要等一年后才能调出。 请问对方以这种理由扣留我的合同合法么？如果对方不合法规，他们让我
本人[男]1997年大学毕业后在西安国企工作。2000年去北京打工，档案由西安人材市场代管，户口为集体户口。在北京工作三年又到上海至今。工作单位十几个：民营，台资，日资，歇业在家，现在上海外企工作。本人36岁爱人也是外地户籍现无小孩，根据规定开婚育证明需到户籍所在地，由户口所在单位开证明，西安人才市场要我出示本
联系不到对方，如果看不到公告，那应该如何，这样是不是要打持久战啊 那公告期到了，对方还是没有出席，那一般判决会如何，还有财产可以分割吗？分割比例如何，我们共同财产只有一套房子，首付是男方父亲出的20万，贷款10万后期贷款主要是我还的！现在房子升值了价格为100万，这种情况如何分割？
