毕业证被工作单位扣押,前三个月是培训不给工资,第四个月开工资后还要缴纳3000元保障金
毕业证被工作单位扣押,前三个月是培训不给工资,第四个月开工资后还要缴纳3000元保障金,请问合理吗?毕业证怎样能要回来?
大学生顶岗实习,如果中途自动离职能要回工作期间的工资吗?学院能以此为理由扣押我们的毕业证吗?
是这样的,我们是12级的学生,所学专业是中国茶艺,我们是在酒店里实习,工作是餐前茶,在之前的7个月还好,我们都是准点上班准点下班的,但是现在在我所在的这个店里,企业强制性的要求我们每天必须要加班,因为我们每天的下班时间是在晚上10点,一加班就要到十一二点,所以我不愿加班,但企业说必须服从店里的安排。假如
工作三个月工资不发,,还要等到过年放假才发工资,,进厂里扣两个月的工资
工作三个月工资不发,,还要等到过年放假才发工资,,进厂里扣两个月的工资,,现都三个月零十天了工资还不发,,我不想干了要怎么样才能拿到全部工资
我今年49岁是国企一名女清洁工,从2007年工作至今(工资1000元)单位从没有缴纳养老保险
我今年49岁是国企一名女清洁工,从2007年工作至今(工资1000元)单位从没有缴纳养老保险,是否可以申请劳动部门,要求单位交养老保险。
建设单位,未向劳动部门缴纳农民工工资保障金,就开工,现在出现了农民工工资拖欠。现在要怎么办
建设单位,未向劳动部门缴纳农民工工资保障金,就开工,现在出现了农民工工资拖欠。现在要怎么办
11年7月4日进厂实习,12年毕业后直接在实习单位工作,到今天社保一共才缴纳1年零8个月
11年7月4日进厂实习,12年毕业后直接在实习单位工作,到今天社保一共才缴纳1年零8个月,月初提出辞职,月末正式离职,但老板拒绝给最后一个月工资,理由是工作期间老板给我办理驾驶证(没有合同全部口头,但是我的发票给他,他给我的钱),现在以驾驶证为由从工资扣除,以上的情况合理吗,跪求详细解答
我之前在深圳工作设计师,工资2500, 2013年9月13日入职,工作3个月后,不让转正,但是又不给离职,扣押毕业证件,公司经营不善,逼迫深圳员工们去惠州公司(其实是一家公司,两个不同的名字)上班,说包吃包住,双休,没有办法,2013年12月27日选择去了惠州,在惠州工作到现在,上班时间比在深圳长,经常加班,职务经常变
大学刚刚毕业,工作可能不会很稳定,如果在现在单位缴纳五险一金
大学刚刚毕业,工作可能不会很稳定,如果在现在单位缴纳五险一金,几年后由现在的东北地区转到南方,那么五险一金能够直接连续缴纳么
我在单位工作三个月 一直没有发工资 也没有劳动合同 工资是口
我在单位工作三个月 一直没有发工资 也没有劳动合同 工资是口头答应的 单位好几个同事和我一起去找 也没说法 这样能申请劳动仲裁么
我在单位工作三个月没有发工资 也没有劳动合同 工资是口头答应
我在单位工作三个月没有发工资 也没有劳动合同 工资是口头答应的 单位同事和我一起去找也没个说法这样怎么办能申请劳动仲裁么