合同过期，工作地点变换，拖欠工资不发，扣押毕业证 我之前在深圳工作设计师，工资2500， 2013年9月13日入职，工作3个月后，不让转正，但是又不给离职，扣押毕业证件，公司经营不善，逼迫深圳员工们去惠州公司（其实是一家公司，两个不同的名字）上班，说包吃包住，双休，没有办法，2013年12月27日选择去了惠州，在惠州工作到现在，上班时间比在深圳长，经常加班，职务经常变动，我是设计师，公司人手不足时，我常常被掉去仓库做苦力活，包装，拣货，等等杂工都在做，连我之前休息的星期天也要加班了，没有加班费，总之是哪里缺人哪里去，深圳合同2014年9月12日过期了的，已经过期了很久，但是公司没有和我续签，我依然在惠州工作，我工资一直深圳会计结算，2014年8月28日加了工资，共3000元，按深圳的固定3000工资发，有加工资，但是没有书面，深圳公司于今天春节期间倒闭，现在连惠州公司也要倒闭了，拖欠4个月工资没有发，我找惠州劳动局，说我是深圳的管？合同上写着“自动续期”，可公司一直没有和我书面续签合同，而且深圳公司春节就没有了搬来惠州了，可我一直在惠州工作1年多，请问，我现在是哪里的合同？深圳的还是惠州呢？请问我可以要求无合同双倍工资赔偿吗， 后来劳动局的来了，公司被迫发了我工资，3个月工资，每个月3000，共9000，最后到手4000，公司说我是深圳的，要扣我伙食费，我春节回来上班迟来3天（电话和老板请假了的），公司说旷工3天，要扣6天的工资？我该维护哪些权益？