交了辞职报告后·，工资结算是一次性给付·。还是按之前正常的这

交了辞职报告后·，工资结算是一次性给付·。还是按之前正常的这个月发上个月工资？

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提问人：ask20150609k26
提问时间：2015-06-09

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

正常辞职了，工资还是被扣了2000块，怎么办

我是经过劳务派遣到公司公作，因为公司婚假少，干没有多久就辞职了，说好的正常辞职不扣钱，为什么按照以前的工资算法少了那么多，正常辞职也要扣违约金的吗？辞职后的工资跟平常的算法不一样MA,具体都扣什么呀

444373646 已过期 2013-08-15 回复(6)

您好，我8月26日在一家单位正式工作，试用期是2个月，底薪1800，过了试用期底薪是2000并且有绩效提成，试用期2个月是不是意味着我9月27日后就不是试用期的工资了呢？但是之后我没有签订转正合同，因为国庆之后我提出了辞职，在该单位一直工作到10月18号。请问我10月的工资，是否应该按照试用期的底薪算？还是按照转正后的工

kentang 已过期 2013-11-26 回复(1)

提前1个月交辞职报告。还是不给结算工资怎么办。

短信用户已过期 2013-11-29 回复(4)

我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了

我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了，伤好后可以要求继续就职吗？

短信用户已过期 2014-09-26 回复(2)

员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算

员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算，合理吗？

ask20150209rh4 已过期 2015-02-09 回复(2)

我辞职了担心公司不给我结算工资，所以之前从公司借的5千元备用金也没归还公司

我辞职了担心公司不给我结算工资，所以之前从公司借的5千元备用金也没归还公司！我想知道对我有什么不利

ask201503057py 已过期 2015-03-05 回复(2)