我们是做销售的,因为没签合同,现在业绩没达表,扣二百的工资。而且请假和辞职都不批
我们是做销售的,因为没签合同,现在业绩没达表,扣二百的工资。而且请假和辞职都不批,如果善自离开都按矿工算,一天扣二百。请问这是合法的吗?
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假,但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假,但领导不给我批,于是我打辞职报告给领导,但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的,于是领导就说我自离没有我的工资,我想问一下这样合法吗,而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给
我是一名包工头,由于我现老板所作工程是假的,而且是合同诈骗,现在我们的工资和材料款
我是一名包工头,由于我现老板所作工程是假的,而且是合同诈骗,现在我们的工资和材料款,政府来解决·我在第一次报材料款时报四十四万,在今天我们又重新报材料款,这次我报了四十四万三千五百,请问我这种情况是否违法了
我在单位干了十年了,没有合同,因为工资给的少现在想辞职有什么
我在单位干了十年了,没有合同,因为工资给的少现在想辞职有什么法律保护
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?
因为在私人企业上班没有合同,做了一个月现在辞职也没有给工资,只有上班记录的工作内容有品质部签字
因为在私人企业上班没有合同,做了一个月现在辞职也没有给工资,只有上班记录的工作内容有品质部签字,这样的情况能要到工资吗?谢谢
工作6年,前3年没保险没合同,现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿
工作6年,前3年没保险没合同,现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿,比如说因为前3年没给社保,所以现在辞职可以拿到经济补偿吗