相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

没有给员工发放合同,工资还要压一个月带5天

我来厂里快3个月了,合同没有,五险一金都没有,假期是单休,国假别厂3天,我们就2天,工资还要压一个月加五天,这老板也太黑了。

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:zhouwujuan
提问时间:2015-06-09
相关咨询

厂里员工无合同试用期三日,经理去辞退遭拒绝,认为自己没有犯错若被炒要拿走一个月工资。

具体情况是这样的:厂里三天前招了两位员工,没有任何合同,本厂厂规试用期为一礼拜,试用三天后不满意经理去辞退,他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒,若要被炒就一定要拿走一个月的工资。 问:有没有这样的法律? 这两名员工在上班期间也是混时间,工作不积极,懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退

Xjd_000 已过期 2013-08-20 回复(4)

员工没有到预产期提前休假一个月,工资该怎么结算,哺乳期间的工资该怎么发放!

有个员工怀孕7个月了,要提前休一个月假,这时的工资和哺乳期间的工资怎么发放!谢谢

1007165811 已过期 2013-09-27 回复(6)

我们店里拖欠员工工资一个半月了,一点消息没有,店里没有和我们签合同

我们店里拖欠员工工资一个半月了,一点消息没有,店里没有和我们签合同,我应该怎么办

ask201505046f3 已过期 2015-05-04 回复(4)

没有合同 只有一个员工老板到期不给工资 但是有很多客户可以证

没有合同 只有一个员工老板到期不给工资 但是有很多客户可以证明 请问怎么解决

ask20150601p2k 已过期 2015-06-01 回复(1)

我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但

我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但是没有给我一份 能证明的只有工作牌 可以申请劳动仲裁么

ask20150603f42 已过期 2015-06-03 回复(1)

我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但

我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但是没有给我一份 能证明的只有工作牌 可以申请劳动仲裁么

ask20150603f42 已过期 2015-06-03 回复(2)

你好,工厂正常是压一个月支,月末发放工资,员工提前一个月辞职

你好,工厂正常是压一个月支,月末发放工资,员工提前一个月辞职,请问是否要把压那一个月工资也一起给结算吗?还是按工厂规定实行,工厂规定不是一起结算而是等下个月发工资的时候在结算的

ask20150605fnv 已过期 2015-06-05 回复(3)

在工地上干活说一个月一结工资干了四十多天还没给老是望后拖,没有合同求办法

在工地上干活说一个月一结工资干了四十多天还没给老是望后拖,没有合同求办法,马上两个月了

ask20150605pm5 已过期 2015-06-05 回复(7)

你好,我没有签合同,做了有一个月了吧,不想做了,老板说辞职就没工资

你好,我没有签合同,做了有一个月了吧,不想做了,老板说辞职就没工资,请问能拿到工资吗,谢谢

ask20150606g6l 已过期 2015-06-06 回复(3)

没有合同 也辞职了一个多月 一个直向老板追讨剩下工资 老板现

没有合同 也辞职了一个多月 一个直向老板追讨剩下工资 老板现在都不理会我了 现在这样我可以通过法律途径来维护我的权益吗?我该怎么办。

ask20150606lw5 已关闭 2015-06-06 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏