企业给员工购买保险,但购买保险的钱全要由员工所产生的效益里扣钱来购买全额保险
企业给员工购买保险,但购买保险的钱全要由员工所产生的效益里扣钱来购买全额保险,如没有给公司产生效益,则会先行代缴然后从员工下月效益里扣除,这样合法吗
本人在一家软件公司工作,公司在劳工合同上写了:从入职开始满一年后才能为员工缴纳社保,当时我没太在意,就签了,但是现在觉得公司违法,本人利益受到损失,就想咨询下像这种情况:1.不管双方有没有签合同,企业规定在工作一年后才能为员工购买社保本身是不是违法行为?2.举报后公司会得到什么损失?本人能得到什么赔偿?
在私企打工,老板为每个员工买了一年的安全保险,员工中途职工后告之要从工资中扣除购买的安全保险费用
在私企打工,老板为每个员工买了一年的安全保险,员工中途职工后告之要从工资中扣除购买的安全保险费用,是否合理?
工作十一年,新任领导上台因各种小矛盾激化,与之发生争吵,被同事和领导诬陷上班时间喝酒,无故在家休息一个礼拜(正常开资,但没有理由,也米有证人证明喝酒,就有2个人证明有酒味),其后单位领导开会几次评论此事,又有人证明说喝酒,被降职降薪,扣罚奖金,本人要求看证据未允,告至公司上层,上层领导官官相护维持原
你好!我们是药品生产商,我们厂的新员工入职时买商业险的,试用期2个月后买社保,但是现在出现试用期内工伤事故导致我们损失较重,想咨询一下试用期内我们应该怎样做更好?
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐,然后员工再去签字呢
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了,我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金,给我们放假三个月领最低工资,问怎样才能拿到补偿金谢谢
公司扣除员工保险费用,但没给员工购买任何保险,应该怎么争取员
公司扣除员工保险费用,但没给员工购买任何保险,应该怎么争取员工的最大利益
男员工享受了护理费保险待遇,企业是否还给其开7天的护理假的工资
男员工享受了护理费保险待遇,企业是否还给其开7天的护理假的工资,急知道,谢谢