环卫工人(临时)工作了二十多年，单位是否应该交社保？
在下有个亲戚，乡镇设备厂工作二十余年，单位未交社保。一开始该厂是属于集体企业，后来转制，但是始终未交社保。现在已退休在家13个月（女性，50周岁，属于失地农民，有土地补偿），请问能否追究其他赔偿？
单位没给员工买社保，员工未交接工作自离，单位是否可以追究该员工的责任？
作为公司的仓管，因各种原因觉得不适，年前向公司提出离职，HR和老板多次劝留，并告知最终要离职的话还需交接好所有库存，公司三番留我，我也没有明确表达我要离职，没有向公司递呈辞职信，过完年后就直接没去公司上班了，也没有提前通知公司。年后收到一封来自公司的邮件，说明三天内返司进行工作交接，否则将视为自离，并
我父亲于国家教育单位工作二十多年，从事校车司机，从未签订任何书面合同
我父亲于国家教育单位工作二十多年，从事校车司机，从未签订任何书面合同。现在因为校车报废，父亲被学校闲置，学校领导给父亲安排在一个每月只有三百工资。而且父亲还患有糖尿病。家里有我跟妹妹还在上学。我们该如何用法律维护自己的权益。
我爸是环卫工人，工作了14年，工资1500，先在工作单位不要我爸做这份工作了
我爸是环卫工人，工作了14年，工资1500，先在工作单位不要我爸做这份工作了，工作单位应该算多少工资给我爸？
我父母在深圳环卫工作十几年，单位从来没给他们交过社保和公积金
我父母在深圳环卫工作十几年，单位从来没给他们交过社保和公积金，请问我可以通过什么途径让他们得到应有社会保障，我对法律不太懂，特别是怎么走流程
请问在单位只工作了十天应该为劳动者缴纳社保吗？如果可以或者不
请问在单位只工作了十天应该为劳动者缴纳社保吗？如果可以或者不可以它的依据是什么？
已到法定退休年龄不符合退休条件的员工是否可以继续在原单位工作，并继续购买社保
女性外来从业人员，缴纳社保不足2年，现在已达到法定退休年龄，员工本人想继续在单位工作，单位也还是愿意接受这名员工在此工作的。
