当我要辞工老板却以不满一年为由要扣我一个月工资而县市

当我要辞工老板却以不满一年为由要扣我一个月工资而县市省劳动局我却联系不到的情况下我该怎么办

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提问人：ask20150608mhu
提问时间：2015-06-08

相关咨询

我要辞工可老板以没钱为由不结工资，他以经是十1到现在沒结了，十月份的还沒结完，我的朋友们要回了可我还沒结到工资，我要咋办。？？？？？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(1)

工作不满一年，因为个人原因提出离职，提前提交离职申请，老板也同意了。却说当初来工作的时候有过口头协定，不满一年，最后一个月没有工资及补助，说是只有口头上说的，没有邮件及合同能够证明，这样合法么？

lemegeton2012 已过期 2015-03-15 回复(7)

我在一个电子厂签了劳务合同在技术岗位不满一年辞工要扣一个月工资。在试用期辞工的话这个条件会不会生效

ask20150514fty 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我在一个小厂子上班，不满一年，中途不干了，老板说不给工资，该咋办

ask20150518zrn 已过期 2015-05-18 回复(1)

我们公司被收购，老板跟我们解除劳动合同但只赔偿本城市一年一个月的最低工资。你们认为这合法吗

ask201505295qv 已过期 2015-05-29 回复(3)

辞工老板不拿辞工书，但口头说过几天找到人马上让我走。只结一个月工资，剩余的要到月底结算。还有我有辞工时和他对话的录音。我该怎么才能一次性拿完工资。

ask20150530tus 已关闭 2015-05-30 回复(0)

你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！

ask20150601tio 已过期 2015-06-01 回复(1)

刚进公司老板跟我说没有做够一年不发压一个月的那工资，只是跟我说，没签什么合同和劳动合同，就写了一张入职申请表。请律师解一下

ask20150601dqz 已过期 2015-06-01 回复(2)

厂里压一个月工资，他已经同意我辞工，六月二十七号走，但是我要去读书，九号要走了，我请假他不批，说是请半个月假，工资推迟一个月发，不让我请假，这算违法吗

ask20150607btx 已过期 2015-06-07 回复(1)

ask20150608u8h 已过期 2015-06-08 回复(1)