我们这有一所由高校主管工作的九年义务教育公办学校（下文简称附校），由于教学成果显著，颇受家长欢迎。但是今年主管附校的高校与房产商合作开办了一所民办学校，并取了一个与附校高度相似的校名，然后“挪”用附校在当地的声誉及教育教学成果来为民办学校进行招生宣传，且高校授权民办学校的筹建者，在附校中不断动员在编教师到民办学校“支教”，并承诺“支教”老师的公办身份不变、国家财政供养不变、绩效工资发放不变等（现已有十多位老师答应待民办学校开学即到该校上班）。就此事件，请问：1、国家是否有这样的政策，允许高校与商人合作开办私立学校？2、为促进民办学校的发展，高校决策者在其管理下的公办学校中随意调用教师，到民办学校任教，是否合理合法？3、公办学校教师在领取国家财政工资、绩效的同时，却在民办学校上班，合法吗？期盼您的解答，谢谢！
我 是 一名退休教师,学校返聘我仍在岗,我拿国家财政工资,我能不能算在编?
我 是 一名在编的教师,退休了,学校返聘我仍在岗,我拿国家财政工资,我能不能算在编?
教师离职后多发的财政工资本人可以取吗？还是该交给学校财务，还是归还政府？
教师离职后多发的财政工资本人可以取吗？还是该交给学校财务，还是归还政府？ 学校会计说要交给他单独做账，可以吗？
我是公办小学教师，即将生产，但学校规定生育期间只发放基本工资，扣发绩效工资。请问这是否违反国家规定？
我是公办小学教师，即将生产，但学校规定生育期间只发放基本工资，扣发绩效工资。请问这是否违反国家规定？依据是什么？我该如何维权？谢谢！
我是民办学校教师，合同到今年8月31日，今年6月份考上同市公办学校的编，学校说与教育局有3年人员不流
我是民办学校教师，合同到今年8月31日，今年6月份考上同市公办学校的编，学校说与教育局有3年人员不流动的协议到时不肯放档案，如果不放档案就进不了编，请问他们的行为违法吗？我该怎么做？
小学教师在八小时工作外，强制安排每周每人值班两天，这两天中要上早自习午自习晚自习，学生早饭午饭晚饭均有值班老师负责，晚上住校值班并付全部责任，没有加班费，这合法吗？
我们学校以往工资都张贴公示，请问学校有没有义务公示所有教职工的工资？ 现在不公示了，还有学校从所有教师绩效工资中没月扣50块钱用于班主任津贴和学校中层以上领导行政补贴，这两个方面是不是都违法了？
民办学校教师寒暑假期后提出辞职，学校可以不支付寒暑假工资吗？
在人事处工作往往会遇到老师在寒暑假前不辞职，而在寒暑假开学第一天提出辞职，同时要求结算寒暑假工资。请问学校可以拒绝支付辞职老师寒暑假工资吗？劳动合同没有对这方面做详细说明。如果要拒绝支付寒暑假工资如何在劳动合同上面表述？
义务教育阶段民办公助学校公办教师的绩效工资是由政府还是学校发放？基础绩效工资的标准是否是由当地政府规定？基础绩效工资和奖励绩效工资能否不按月发放？
我是一名公办学校教师，想问事业单位职工病假期间工资待遇是如何
我是一名公办学校教师，想问事业单位职工病假期间工资待遇是如何规定的？学校自己制定的病假规定有法律照应吗？
