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我没有提前一个月辞职,昨天说了不干了,第二天就没上班了,请问我上个月有工资吗

我没有提前一个月辞职,昨天说了不干了,第二天就没上班了,请问我上个月有工资吗,

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150608u74
提问时间:2015-06-08
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试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,

我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

请问我辞职了还没有到期,厂里提前叫我不用上班,可是工资在3天内拿不到

请问我辞职了还没有到期,厂里提前叫我不用上班,可是工资在3天内拿不到,厂里不肯结清我该怎么办

短信用户 已过期 2014-03-26 回复(5)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

个体店上班没有签合同,也没有交社保,没有提前一个月辞职,扣了半个月工资

是个个体经营的宠物店,在这上了半年,发过2次工资,都不是按时发放的,第二次直接发了两个月的工资,每月10日发工资,到今天为止已经2个月零5天没有发工资了,所以提出离职,结果老板给扣掉了一个月的工资,没有上保险,也没有签订劳动合同,想问下,这样是否合法,我可不可以维权。

马佳011 已解决 2014-08-15 回复(5)

请问一下我进的是一个小厂,去上班的时候没有签任何劳动合同,只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职

请问一下我进的是一个小厂,去上班的时候没有签任何劳动合同,只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职,但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走,说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是,我们工资也更本没有按劳动法计算,我也厂里说的提前一个月辞职。

ask20141228j68 已过期 2014-12-28 回复(2)

公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职

公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职,但是经理不准我走,他说我走了这个月工资没了,还有可能牵扯到我爸爸,我该怎么办?

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

你好,就是我在都市丽人上班,上了一个多月,然后今天辞职了,上个月工资没有发

你好,就是我在都市丽人上班,上了一个多月,然后今天辞职了,上个月工资没有发,今天辞职的时候说要扣上个月所有工资的一半,我们没有牵劳动合同,而且在辞职之前从来也没有提过要扣钱的事情,就在我说要辞职后就说要扣一半的工资!本来工资就低1100的底薪,加提成还不包吃,业绩卖得多工资才高!现在说要扣这么多工资!该

ask20150506xba 已过期 2015-05-06 回复(1)

你好,我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同,要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗

你好,我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同,要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗,我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)
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