请问被公司辞退按照入职的时候签的合同，说没做满三个月需要扣除两百块违约金

请问被公司辞退按照入职的时候签的合同，说没做满三个月需要扣除两百块违约金，但是我们是被辞退的需要扣除么，还有工资是要等到发工资的时候结算还是可以立即结算

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提问人：ask20150608jt0
提问时间：2015-06-08

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公司以我未能达到应有底薪比例的业绩和有别人给我代打上班卡现象将我辞退，劳动合同签了一个月了，提前11个月终止。这种情况公司应该不应该给予我违约金？

zbsanstw 已过期 2010-06-08 回复(7)

和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？

xilovexing 已过期 2012-06-29 回复(4)

我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？

潘雅琳已解决 2013-07-17 回复(2)

酒店行业，现在淡季，酒店裁员，和酒店方有签合同，但是不是一式两份，只有酒店方一份，如果要裁员是要支付被裁员员工的三个月的工资吗

h18789600439 已过期 2013-08-01 回复(4)

在北京租了个房子，刚租一个星期，因为工作调动，需要单方违约，我原本跟房东联系说是交两个月违约金违约然后上周五再联系的，从上周五到现在一直联系不上。这样我可以请求法庭仲裁或者是报警，我觉得有些像诈骗了。因为她也没提供房产证什么的

小仙兮兮已过期 2014-04-08 回复(9)

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请问律师，我租了一个房子，暖气不达标，协商退房，按照合同约定违约支付房东两个月房租作为违约金，但是房东要求我还要支付暖气费和一个月的中介费。这样合理吗？协商不成，该怎么解决？

ask20150101jiw 已过期 2015-01-01 回复(1)

您好，我和公司签了三年合同，上了半年想辞职，请问需要交纳违约金和实习期的培训费吗

ask20150131d5a 已过期 2015-01-31 回复(2)

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题

ask20150317n76 已过期 2015-03-17 回复(3)

公司办理人才引进的时候需要写承诺书，承诺履行完合同，请问这个承诺有效吗？如果有效怎样写能最大程度保证个人权益

ask201504141iw 已过期 2015-04-14 回复(9)