本人工厂上班。至今有8年了。厂子今年效益不好。说是放假。后来又偷着把年轻的人叫回去上班了

本人工厂上班。至今有8年了。厂子今年效益不好。说是放假。后来又偷着把年轻的人叫回去上班了。我们岁数大的就没通知。再后来。厂长私自把养老保险拿出去托管了。并且还自己伪造了签字。想咨询养老保险和失业金的事

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提问人：ask20150608ng5
提问时间：2015-06-08

在厂子上班两年多今年效益不好老板以放假为由变相解雇员工合同明年到期我该怎么办呢放假不带薪休假

短信用户已过期 2014-11-29 回复(2)

你好我想问下我在一家电子工厂上班，现在厂子效益不好即将倒闭了，可是我是派遣工，这样要是倒闭了会得到赔偿吗？

ask20141130ser 已过期 2014-11-30 回复(3)

你好，我是一名哺乳期妈妈，刚休完产假回去上班，公司以效益不好为由对我调岗降薪，我在公司已工作七年，前三年未投保，请问我怎样要求公司赔偿，可胜诉吗，需要什么资料

ask20150505xn8 已过期 2015-05-07 回复(1)

公司在超市里有专柜，我上班上了3年多了，今年效益不好，公司要从超市撤出，给我安排其他超市的工作，我不满意，这种情况可以要求公司补偿我吗？干了3年3个月了，月均工资3000以上，如果赔偿走人，能补偿多少钱。

ask20150518r7o 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我在电子厂上班，可没上生育险，我现在怀孕一个月厂子效益不好现在要裁员，我有什么样的补偿

ask20150527cft 已过期 2015-05-28 回复(2)

我在工厂上班，但是工厂效益不好加上也不想做了。辞职，上头要嘛不给辞职单，要嘛就是给了然后上交不批被没收。去人事部递交书面辞职报告，他们也不签字，说他们没权利签，让我找领导。可是又找不到领导。这种情况我该怎么处理？他们厂是省里龙头企业+纳税大户，

ask2015053047r 已过期 2015-05-30 回复(1)

我在工厂上班，但是工厂效益不好加上也不想做了。辞职，上头要嘛不给辞职单，要嘛就是给了然后上交不批被没收。去人事部递交书面辞职报告，他们也不签字，说他们没权利签，让我找领导。可是又找不到领导。这种情况我该怎么处理？他们厂是省里龙头企业+纳税大户，

ask2015053047r 已过期 2015-05-30 回复(1)

你好，我年满50，还未退休要到55岁，在服裝厂上班11年，因工厂效益不好，工厂说我到了国家规定50岁的退休年龄，要辞退我，这合法吗？……

ask20150601glf 已过期 2015-06-01 回复(2)

公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天。。。我们能要求适当的赔偿吗？？

ask20150604g3u 已过期 2015-06-05 回复(1)

你好陈律师，工厂因效益不好，生产线需减少人员，我们组长就让我去别的车间上班，两个车间待遇工资不一样，我不想去，就叫我辞职，请问他们这样做对吗？

ask20150605w3l 已过期 2015-06-05 回复(2)