湖北省武汉市，1949年3月（建国前）参加工作，于1962年经组织动员精减退职职工的生活费标准是多少？
我有一亲人在绍兴一个服装厂上班，是属计件制。今年过了春节后，因孩子上学搬家到学校附近租房，因此离上班太远，故辞职离厂。当时没结算工资，要在下月28日发放。到了发放工资时，厂方即扣除出去年发放年货的现金500.00元，还有全勤奖50.00元，工龄奖45.00元，房租补贴30.00元。基本工资10%的补贴。请问厂方这一做法是否合
我们是国家全民企业在职职工，企业没和我们签任何下岗、放假协议，也没经我们允许，我们就在家待岗了十三年，在这期间擅自每月给我们一百元工资的处理结果，这种处理结果十三年来也没有给我们开过一分钱。现在到了企业大楼变卖拆迁，这个时候想到给我们按每月一百元工资处理13年的工资问题。请问这是合理的解决办法吗？我们
我2008年底出车祸，属工伤定为8级。2009年8月单位让我上班，待遇和原来一样，发组长工资，只是比以前少了外出补助。现在单位通知我，我的工资由组长工资变为普通员工工资，再给300元补助。我想知道单位这样做对吗？还有我的合同明年到期，单位可以辞退我吗，谢谢 单位这次是因为涨工资，其他员工都涨了400元，工资表是1700+
我是一名内退职工，单位在福利待遇这一块与再职职工待遇不一样。我想咨询一下内退职工应该享受什么样的待遇。在法律上有这方面的规定吗?谢谢
您好，我父亲是45年参加抗战的老革命，抗美援朝受伤转业到建工局任书记。58年建人民大会堂指挥部任总指挥。60年调干部我父亲申请调到大西北二级部404厂甘肃核基地一段工作十年，后又调到四川核基地。因长年的核辐射，78年因病退回京，当时我母亲带我们几个孩子没有随父亲一起去外地工作，生活。病退回京一年后又改为离休，
因原单位被兼并，我于并兼并后在新单位内退（新单位发出的通知可以自愿内退，当时我是31岁。）但是近十年来，我的工资很低，并由以前的300左右到了现在的280左右，不知这种情况下，我可以要求单位给我加工资吗？
