在职职工权益受到的了不公平的待遇该怎么办？ 我们是国家全民企业在职职工，企业没和我们签任何下岗、放假协议，也没经我们允许，我们就在家待岗了十三年，在这期间擅自每月给我们一百元工资的处理结果，这种处理结果十三年来也没有给我们开过一分钱。现在到了企业大楼变卖拆迁，这个时候想到给我们按每月一百元工资处理13年的工资问题。请问这是合理的解决办法吗？我们职工认为我们的合法权益受到了侵害。请律师为我们解答一下我们因该怎么办才能得到我们应得的权益。谢谢！