旷工三天被被视为自动离职有工资拿吗

我五月份月底交的辞职人事那边不批请假也不肯如果我旷工三天被开除是算自动离职还是被开除我还能拿到工资吗（入职的时候没有签合同）
公式机制里面有一条自动离职规定：员工无故连续旷工3天者公司视为自动离职自动离职者公司不予发放所有工资。这条可以成立吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ggxiaopi
提问时间：2015-06-07

yehuang123 已过期 2014-11-02 回复(4)

签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有，我们员工都没有

短信用户已过期 2014-12-06 回复(5)

我朋友在泰安一个米线店上班，墙上有店里的明文规定说旷工三天算自动离职扣除一个月工资。之前也有员工自动离职，老板也把钱给她了。我想咨询一下，还能不能把工资要回来？

ask20150110j68 已关闭 2015-01-10 回复(0)

ask20150217e8v 已过期 2015-02-23 回复(3)

在一家公司工作，每第二个月十五号发放工资，这个月十一号旷工自动离职，上个月工资是否一样按时发放，如果上个月工资被压几天，并让上个月的请假全部换成旷工，一天扣除三天工资，怎么办

ask20150315n1q 已过期 2015-03-15 回复(2)

ask201503155s1 已过期 2015-03-23 回复(2)

之前在一家公司上班，因为有点事没有打招呼旷工三天算我自动离职，上个月上了21天班，现在公司告诉我说我没有工资发，应该怎么解决

a8770565 已过期 2015-04-14 回复(5)

ask20150506t97 已过期 2015-05-06 回复(2)

亲妹妹结婚。公司不给批假。辞职需要提前一个月。实在等不了。现在22号开始旷工。1-21号正常工作。请问这个月工资是否结算？怎么结算法？

496313677 已过期 2015-05-22 回复(8)

我在电子厂做了一个多月，厂里是每月10号发工资我这个月做完，打算下个月旷工三天自动离职，我可以收到这个月的工资吗

ask20150530znb 已过期 2015-05-30 回复(1)