老师好： 我三月份离开了工作四年的公司，但前年离开过一次，去年又回到公司上班，有句话说得好，好马不吃回头草......去年回公司发展并不好，主要是老板曾经的承诺，已成泡沫。所以感觉有隔阂，不是很理想，曾经的闯劲也没有了。其实双方都是抱着很大的希望回去，大博一场，但是事与愿违。 今年3月份就辞职离开公司，但是离开公司，去年的提成发了很少一部分，当时离开时没有提到提成部分。 试问老师，我现在如何才能要回自己的提成。
公司总是延迟发放工资，拖欠我的行销费用和提成，我该怎么办啊？
我是企业的销售代表，公司2年来一直未按合同发放工资，去年有的拖了3个月才发放，今年因总经理频繁更换，导致我1-4月份的行销费用到现在还有部分未报销，还有去年和现在的销售提成拖欠或干脆以亏本为由不给了，请问这种情况我该怎么办啊，谢谢给我点维权办法啊。
按正常手续辞职后，公司不一次性发放所欠工资和提成，要以后每个月发工资的时候再发我，这合法吗？我该如何
去年是签了合同的，但只有两份，公司没有给我个人一份合同，全都在公司，今年3月我提出辞职，之后今年就没有再让我签合同了，我现在是提前1个月辞职并早已到期，因为公司说所招的人还不熟，要我多上了20几天班，现在去接工资，公司却说要每个月发工资时再发我，这合法不？ 我要怎么样才能一次性要回的我工资和提成呢？
您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想
您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想，许多同事一个月不到就被说的转正了。公司里流传着不转正就辞退没工资的传言。已经有两个同事干了半个月，被找理由辞退不给工资，已像劳动局申请，公司不配合。这种劳动局处理时间大概多久。？然后我这边，想要辞职，是可以拿到工资
您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想
您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想，许多同事一个月不到就被说的转正了。公司里流传着不转正就辞退没工资的传言。已经有两个同事干了半个月，被找理由辞退不给工资，已像劳动局申请，公司不配合。这种劳动局处理时间大概多久。？然后我这边，想要辞职，是可以拿到工资
公司以个别错误为由说开除员工，工资提成不予发放。同事还没有签订劳务合同五险一金
公司以个别错误为由说开除员工，工资提成不予发放。同事还没有签订劳务合同五险一金，现在公司个别负责人无法交涉，我该如何维权？
你好，离开以前公司一个月多了，我一个月工资未发放，我怎能收到
你好，离开以前公司一个月多了，我一个月工资未发放，我怎能收到工资？
您好，我四月份妊娠反应大向公司请六天，公司扣六天工资和全勤奖，且业绩提成含糊算计，佣金也没有
您好，我四月份妊娠反应大向公司请六天，公司扣六天工资和全勤奖，且业绩提成含糊算计，佣金也没有。请问公司做法是不是违反劳动法，可不可投诉公司所做所为
老板以办事不利为名克扣工资拒绝发放，情况是同第三方公司合作中途反悔
老板以办事不利为名克扣工资拒绝发放，情况是同第三方公司合作中途反悔，按照合同，先期支付款项不予退还，于是老板以此为由，拒绝支付工资
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办
