相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司裁员能否给员工一些赔偿,我们是属于劳务派遣,没有在公司交保险

公司裁员能否给员工一些赔偿,我们是属于劳务派遣,没有在公司交保险,能有赔偿吗?赔多少,怎么陪?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20150606c0a
提问时间:2015-06-06
相关咨询

劳务派遣员工,被裁员,能得到赔偿吗?

我是一名劳务派遣员工,我所在的用人单位因为营业不景气,需要裁减人员,我和劳务公司签定了3年合同,现在劳务公司要求把我直接凋到其他地方的公司工作,继续履行我和劳务公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职处理!我想请问他们这样的做法合法吗?我可

vincent_xie 已过期 2008-12-10 回复(2)

所在公司裁员,我们是通过劳务派遣去的员工,能得到赔偿吗?

我们所在的公司裁员,我们是通过劳务派遣去的员工,合同是和劳务派遣签订的,从合同起到现在有5个月了,有一些没通过劳务派遣过公司的员工被裁了得到了赔偿,劳务派遣的却没有,请问我们应该得到赔偿吗?

hmilydlh 已过期 2011-10-21 回复(2)

公司裁员,我以前是劳务派遣到公司,后来转正式员工了,赔偿年限是否应算上派遣年限?

我2008年6月派遣到公司,2011年9月转成正式员工。现在公司裁员,赔偿年限是从2008年6月开始算还是从2011年9月开始算?

jixiaosen1978 已解决 2013-05-20 回复(7)

分公司破产清算员工赔偿:我们公司属于零售家具,属于分公司,是独立核算

分公司破产清算员工赔偿:我们公司属于零售家具,属于分公司,是独立核算,公司有两个项目,主营家居,但卖场内有个餐厅,因公司资金严重亏损,要关闭卖场,保留餐厅,严格上不算破产清算,对于这样情况,公司以破产为由拒绝按劳动发赔偿员工,这样合法吗?

ask20150106wuq 已过期 2015-01-06 回复(1)

你好,我们是劳务公司派遣到外企上班的,但是我们都干快2年了,我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同

你好,我们是劳务公司派遣到外企上班的,但是我们都干快2年了,我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同,现在厂子要裁员,请问我们有经济补偿吗?,

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

你好,我们是劳务公司派遣到外企上班的,但是我们都干快2年了,我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同

你好,我们是劳务公司派遣到外企上班的,但是我们都干快2年了,我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同,现在厂子要裁员,请问我们有经济补偿吗?,

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

我是一名劳务派遣工2007年开始,到目前一直没有间断过,现在派遣公司要和我们解除劳动合同

我是一名劳务派遣工2007年开始,到目前一直没有间断过,现在派遣公司要和我们解除劳动合同,派遣公司一直没给我们缴纳住房公积金,请问我该怎么要求赔偿?谢谢

ask20150316oem 已过期 2015-03-16 回复(2)

13年进入当地一家物流公司工作至今,仍旧未签署劳动合同,而且公司也没有给我们员工购买保险

13年进入当地一家物流公司工作至今,仍旧未签署劳动合同,而且公司也没有给我们员工购买保险,这算违法吗?我可以通过各种方式维权呢?

ask20150417uv6 已关闭 2015-04-17 回复(0)

请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊,劳务公司还每个月要吃我们工资

请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊,劳务公司还每个月要吃我们工资,厂里正式员工待遇这么好,派遣工却没有,请问要怎样来办理啊……

ask20150511jxf 已关闭 2015-05-11 回复(0)

2014年公司派遣我们一批新员工到美国2个月,说是培训,没有一个翻译

2014年公司派遣我们一批新员工到美国2个月,说是培训,没有一个翻译,我们都不懂英文,通过肢体比划和观察别人干活,然后每天流水线生产劳动输出,但是公司和我们签署的是培训协议,强制签了5年合同,如果员工想离职必须赔偿高额费用,请问公司这么做合法么?如何保障员工劳动力的微薄的利益?

ask201505317qe 已关闭 2015-05-31 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏